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HR法務管理能力提升與風險防控 上海:2025年11月13日
第一模塊:澄清某些人力資源法律概念的誤區√ 為什么勞動法與其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解讀中國的工會組織第二模塊:縱覽勞動合同與勞動力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘員工過程中的注意事項√ 勞動合同的不同期限及如何......
企業績效考核與薪酬體系設計實戰班 青島:2025年10月31日
董事長、總經理、部門經理以上人員和和人力資源工作人員培訓內容第一節 薪酬設計與管理——重點體現能高能低的激勵思想模塊一 什么是薪酬管理1.薪酬的本質2.薪酬結構解析3.薪酬管理的職能模塊二 薪酬設計(1)薪酬的類型(2)薪酬結構設計(3)職位工資設計模塊三 薪酬類型(1)技能工資設計(2)績效工......
基于企業大學的培訓體系的建立與培訓計劃實施 青島:2025年10月31日
講授、啟發式互動教學、案例分析、小組討論課程對象:總經理、人力資源經理、培訓部經理、培訓專員、其他部門經理等課程大綱:一、培訓的困惑?1、經費不多怎么辦?2、如何讓培訓有看得見的效果?3、公司小,如何做培訓?4、如何讓培訓深入人心?5、老板不重視,如何做培訓?……二、企業培訓發展的階段1、企......
TTT—內部講師全面提升訓練 青島:2025年10月31日
企業收益:1、培養優秀的內訓師,使企業培訓效益最大化;2、降低人才培訓成本,為企業輸出更多優質人才;3、幫助企業建立系統的課程設計流程,完成課程體系。崗位收益:1、了解內訓師定位與職業風范;2、樹立正確的以學員為中心的培訓意識;3、了解課程設計的邏輯誤區;4、掌握課程綱要、課件以及教案制作的標準與技巧;5、掌握常用的培......
目標的設定與計劃管理 上海:2025年11月22日
想成為職場精英,優秀白領的人士,企業需要的高效員工課程收益:樹立良好的職業意識目標管理與PDCA時間管理整理整頓高績效團隊職場有效溝通職場匯報、報告了解目標管理的重要性,掌握目標管理的重點,能夠在工作中很好的運用目標管理的技巧課程大綱:第一講:目標管理的重要性第二講:什么是目標管理及其特點一、目標管理的起源;二、目標管......
TQM全面質量管理與品質零缺陷 廣州:2025年11月14日
一、提高員工質量意識的方法與技巧1、21世紀是質量的世紀2、質量是由顧客定義的3、十大品質理念4、質量意識的內涵5、沒有質量就沒有數量6、不良品是最大的浪費7、質量意識培訓的九種形式8、員工應具備的十種質量意識9、質量意識提升五大方法10、質理管理的四不政策和五不放過11、本章重點知識回顧競賽試題故事:1)好心辦壞事2......