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金稅四期趨勢下的稅務風險把控和合規管理 蘇州:2025年12月09日
企業的初、中級財務人員課程大綱1. 金稅四期和大數據- 金稅四期的進展- 關注重點- 大數據稅務風險的意識- 大數據監管的稅務影響2. 稅務大數據信息分析風險- 信息源- 邏輯推理- 計量控制3. 增值稅的稅務風險管理- 增值稅的風險分析指標- 稅務風險點和應對- 抵扣風險- 銷售確認- 發票注意點4. 企業所得稅的稅......
稅務風險把控和管理 上海:2025年12月05日
模塊一:了解國家金稅的發展趨勢1.稅局對相關財務數據的管理2.涉稅風險高頻管理3.稅務申報的提示管理4.未來大數據的管控方向5.稅務自我體檢把控模塊二:增值稅和發票管理1.發票的監控措施2.稅負指標3.抵扣稅風險4.稅收業務確認風險5.視同銷售和進項轉出6.海關憑證7.兼營和混合模塊三:企業所得稅管理1.業務確認風險2......
新環境下稅務頂層規劃、風險合規與價值挖掘 上海:2025年12月08日
了解中國稅收大環境,領會稅收管理“精神”做到戰略、經營、財務、稅務的協調統一;區分重要概念,梳理籌劃思路起點從宏觀角度去除對“假風險”的精力消耗充分了解熱門稅務案件里真正需要注意的稅務關鍵課程大綱第一模塊、“金稅工程”與嚴征管大趨勢下的稅收管理新思......
多稅種聯動監管下“業、財、法、稅”四維一體涉稅實操攻堅 上海:2025年12月16日
隨著金稅四期的建設和數電發票的推廣使用,稅務監管的數字化、智能化能力進一步提升,聚焦精確執法、精準監管,真正做到“無風險不打擾、有違法要追究、全過程強智控”。面對新的監管態勢,企業財稅人員如果不及時更新認知、升級思維、優化實操處理,極易將自己置于不利位置,職業風險陡升。依托智慧稅務建設,監管部門......
組織機構設計與工作分析 北京:2025年12月04日
企業總經理、副總/人力資源(人事行政)總監 ,人力資源從業者其他部門經理?!菊n程大綱】1. 企業組織設計綜述組織設計的涵義如何合理設計企業的組織架構?組織架構設計內容2. 企業組織架構設計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素:設置單位、部門與崗位3. 組織設計原則與方法組織架構設計的五大原則組織架構方案形成與方法公......
HRBP如何為業務創造價值---對標華為、騰訊,學管理核心思想 深圳:2025年12月20日
企業人資負責人、人力總監、部門高管及HRBP等行程安排第一天:騰訊主題分享09:00-12:00主題分享:《互聯網時代,HRBP如何成為關鍵業務合作伙伴》上一、互聯網大潮下HR的“生存之道”1、HR的現狀思考與分析2、HR轉型突破的必然3、HR三支柱的角色與定位解讀:HR三支柱與HRBP的價值定......
