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以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 蘇州:2025年12月16日
一、認知績效管理與考核工具/表單/模型1.績效管理閉環模型2.OGSM模型3.SWOT分析法4.頭腦風暴法5.魚骨圖輸出成果1.剖析績效管理與考核的常見問題,破除重考核輕管理的錯誤認知2.掌握關鍵績效指標(KPI)設計的要點與方法技巧,通過實操練習提升KPI 設計的能力3.掌握績效面談的要點技巧,提升員工接受績效考核與......
DeepSeek驅動的人力資源工作模式革新 蘇州:2025年12月17日
設計、文案、數據分析人員期望通過 AI 工具提升工作效率的職場人士、企業管理人員課程大綱:(一)秒懂 Deepseek,輕松駕馭 AI 工具1.中國 AI 強勢崛起,Deepseek 爆火的原因2.Deepseek 與 GPT 等其他 AI 大模型的區別3.Deepseek 技術原理介紹,為什么會那么強(二)用好 De......
企業人力資源勞資法律實務(特價) 蘇州:2025年12月18日
在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題將法律變成完成人力資源管理的工具培訓對象人力資源經理/主管,薪酬,招聘,培訓等模塊經理/主管,法律秘書,法務代表以及與勞資法務相關的人員。禁忌:暫不適用業務部門管理者課程大綱一 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律有所......
排兵布陣:基于戰略的人才盤點實踐與應用落地 蘇州:2025年12月19日
能夠站在組織的視角,厘清組織戰略與人才戰略的關系建立組織人才盤點和人才管理的全局性和系統性思維了解企業內部實施人才盤點與梯隊建設的底層邏輯和價值能夠運用業務語言與業務部門達成共識,贏得業務的投入和支持能夠建立和澄清人才標準、在人才盤點中使用有效的評價方法和工具識別內部關鍵崗位并掌握關鍵人才加速成長和發展的有效策略掌握一......
Deepseek引領-效率倍增【特價】 上海:2025年12月12日
2025年初,deepseek火爆全球,越來越多的企業和個人想要使用deepseek來提高工作效率。然而,對于許多職場人來說,他們并不知道如何利用這類AI技術來提高自己的工作效率,甚至覺得AI辦公還不如人。其實AI的能力已經超越了大部分職場人,需要提升的是人們使用AI的能力。包括職場人在日常辦公中,經常需要處理大量的郵......
精益工廠布局與生產線設計 上海:2025年12月11日
一家工廠布局確定下來后,其整體格局就出來了,這家工廠的整體競爭力也就出來了。精益布局對于外行來說,看到的可能是物流距離的縮短和工廠面積的節約;但對于內行來說,看到的是對內在流動的規劃、對整體運營的理解、以及對制造業核心邏輯的把握。近年來,顧問老師從事了較多的精益工廠布局規劃和精益生產線設計,為若干家企業實現了整體運作層......
