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職場壓力與情緒管理(王苑老師) 青島:2025年10月23日
1.提升對自身的壓力情緒狀態(tài)調(diào)控的覺察能力以及重視程度2.了解壓力管理的最新研究成果,并創(chuàng)造性的應(yīng)用在工作生活中3.能夠覺察和辨識自已或他人的情緒以及情緒管理的卡點4.了解并掌握四要素法來引導(dǎo)轉(zhuǎn)化自己或他人的負(fù)面情緒5.懂得自我激勵,幫助自己及他人渡過困難及挑戰(zhàn)性的時光課程特色1.注重課前的調(diào)查和課后的輔導(dǎo)落地:讓培訓(xùn)......
SolidWorks應(yīng)用 青島:2025年11月12日
有CAD基礎(chǔ)者,學(xué)習(xí)完Solidworks模具設(shè)計培訓(xùn)課程以后,達(dá)到solidworks設(shè)計的效果的人。課程大綱第一單、軟件安裝及介紹1、Solidworks軟件的安裝過程2、使用軟件進(jìn)行各種文件新建、保存等相關(guān)操作。3、了解軟件各功能窗口的作用4、熟悉并掌握各常用快捷鍵的使用。5、能夠通過工具欄實現(xiàn)作圖環(huán)境的變化6、......
左圓右方?創(chuàng)新思維與問題解決 濟(jì)南:2025年10月24日
技術(shù)崗人員、一線管理崗位人員、創(chuàng)新部人員及中基層管理人員課程大綱一、焦點分析——凡是脫離實際情境的分析都是“形式主義”創(chuàng)新源于對客戶需求的洞察和對現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)、管理方式以及工作方式的不滿,在創(chuàng)新過程中,“正確的創(chuàng)新”與“正確地創(chuàng)新&r......
中國水環(huán)境污染控制與水污染事件應(yīng)急處理 秦皇島:2025年10月23日
1、各省(自治區(qū)、直轄市)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等政府其他相關(guān)部門與單位以及相關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境污染事故應(yīng)急救援業(yè)務(wù)管理人員與技術(shù)人員。2、生產(chǎn)經(jīng)營單位(化工、冶金、電力、油品、制藥、造紙、電鍍、漂染企業(yè),港口、碼頭和其他倉儲企業(yè),以及存在重大與危險污染源的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位)的企業(yè)負(fù)責(zé)人以及企業(yè)安全與環(huán)保管理人員和......
管理者勝任模型搭建及360°評估實戰(zhàn) 上海:2025年10月23日
與管理者培養(yǎng)相關(guān)的培訓(xùn)管理者 人力資源管理者 各業(yè)務(wù)條線的管理者 管理層負(fù)責(zé)相關(guān)培養(yǎng)項目的管理者課程大綱:第一天一 什么是專業(yè)管理者學(xué)習(xí)體系1 案例分析《我們是如何培養(yǎng)專業(yè)管理者的》2 小組討論:專業(yè)管理者和通用管理者的3大區(qū)別誰是專業(yè)管理者什么是專業(yè)管理者學(xué)習(xí)體系* “PARs”發(fā)展模型* &......
國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新暨國有企業(yè)工資總額管控背景下薪酬體系、績效考核、中長期激勵專題研修班 深圳:2025年10月31日
新一輪國企改革深化提升行動,對推進(jìn)國企市場化用工機(jī)制改革也提出了更高要求。國有企業(yè)勞動用工制度改革是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,是企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)管理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的重要基點。經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度、上市公司股權(quán)激勵、員工市場化招聘、薪酬績效設(shè)計和中長期激勵、差異化薪酬分配等用人機(jī)制改革深化,是國企......