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綜合運用MBO+BSC+KPI的戰(zhàn)略績效管理體系 南京:2025年05月09日
第一章 績效概述一、為什么要談績效二、績效管理的核心是什么三、什么是價值與價值管理四、當前企業(yè)績效管理的的困境五、績效的三個特點六、什么是績效考核七、實施績效考核的意義和作用八、績效考核的內(nèi)容九、績效考核的誤區(qū)和存在的問題十、績效考核應(yīng)遵循的原則十一、績效考核結(jié)果的運用第二章 績效管理一、什么是績效管理二、管理大師看績......
綜合運用MBO+BSC+KPI的戰(zhàn)略績效管理體系 蘇州:2025年06月13日
績效管理是人力資源管理的核心,是人力資源管理決策的依據(jù)(晉升、薪酬、任職資格、調(diào)配、培訓(xùn)), 但現(xiàn)實是:人力資源的管理決策主觀隨意性強,缺乏客觀依據(jù),員工不公平感增加,滿意度降低,績效執(zhí)行能力不足。在中小企業(yè),大而全的績效考核系統(tǒng)用不上,簡單隨意的考核又不起作用,企業(yè)主和人力資源人員面對績效考核無所適從。導(dǎo)致這些問題的......
BSCI商業(yè)社會行為準則認證 上海:2025年05月08日
(一)BSCI行為準則培訓(xùn),包括:(1)社會責任管理產(chǎn)生的社會背景;(2)BSCI行為準則的產(chǎn)生及簡介;(3)BSCI行為準則的特點與概要;(4)BSCI行為準則的術(shù)語;(5)BSCI行為準則的具體行為準則要求、審核要點、解決方案的介紹;A.社會管理體系及其績聯(lián)效應(yīng)1)簽署承諾;2)管理體系;3)培訓(xùn)激勵;4)信息交流......
基于平衡計分卡(BSC)的戰(zhàn)略解碼 上海:2025年06月24日
了解戰(zhàn)略管理體系及戰(zhàn)略解碼的核心內(nèi)涵,提升戰(zhàn)略管理的認知思維掌握基于平衡計分卡(BSC)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略解碼流程要點, 通過練習(xí)掌握運用OGSM及其它常用戰(zhàn)略管理與分析工具設(shè)計戰(zhàn)略地圖的技巧,提高戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略執(zhí)行的能力課程大綱:一、企業(yè)戰(zhàn)略的定義二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的整體架構(gòu)1.愿景,使命,價值觀2.戰(zhàn)略設(shè)定與衡量標準3.策略......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉 深圳:2025年07月31日
1.清晰而堅定的認知與選擇;(第一緯度‘長’)1.1培訓(xùn)師的職業(yè)使命;1.2為什么選擇,有什么優(yōu)勢?自我解析;1.3培訓(xùn)師的四種主要風(fēng)格分析;1.4角色轉(zhuǎn)換與‘頻道’切換;2.卓然而淡定的心智與應(yīng)對;(第二緯度‘寬’)2.1課前準備的三四套;2.2......
沙盤模擬《一線班組管理TWI》實戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳:2025年06月21日
認證費用:中級¥600元/人 高級¥800元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認證考試學(xué)員無須交納)。備注:1. 凡參加認證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<生產(chǎn)管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認......