熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 濟南薪酬福利體系培訓 南京勝任力模型培訓 天津人員選拔培訓 無錫崗位分析培訓 合肥工作分析培訓 杭州薪酬福利培訓 石家莊平衡積分卡培訓 沈陽人才招聘培訓 鄭州培訓體系設計培訓 臺州STT培訓 太原PTT培訓 武漢CIPTT培訓 南昌KPI培訓 長春BSC培訓 福州KPI+BSC培訓青島任職資格體系培訓公開課
任職資格體系建設與實踐要點 上海:2025年11月07日
1套職位體系設計的核心技術1套標準化的任職資格標準建設流程關鍵知識經驗萃取的3步曲行為標準提煉的5項關鍵要領6種典型的任職資格應用場景課程對象HR管理人員、HRD課程大綱一、概念和認知:什么是任職資格1)企業人力資源理念的變化:人事-人力資源-人力資本2)現代化企業的人才驅動型組織建設及其特征3)什么是任職資格管理?(......
TD實戰:任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 上海:2025年11月08日
一、有淵源:為什么人才管理需要建設任職資格體系?1、任職資格由來和NVQ的標準結構2、為什么給研發技術中心人員建立任職資格體系?3、為什么做中高層管理者的任職資格評估?4、為什么做營銷人員的任職資格體系?5、任職資格管理體系構建過程6、任職資格管理體系構建路徑4、華為成功建設任職資格體系啟示二、搭通道:如何設計任職資格......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 上海:2025年11月11日
部門經理、部門接班人等中高管人員、人力資源專業人士等課程收益1、組織設計的基本原理,有效組織設計的5種模式;2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用;3、實戰案例揭示職責的重要性,領會部門和崗位職責作為公司管理的作用;4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱:一、從企業管理到人......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 廣州:2025年10月31日
1、組織設計的基本原理,有效組織設計的5種模式;2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用;3、實戰案例揭示職責的重要性,領會部門和崗位職責作為公司管理的作用;4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱:一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值?一)管理的基本矛盾及定義(小組研......
FMEA過程失效模式及后果分析實戰 深圳:2025年11月14日
了解風險管理思維.學會FMEA七步法完善FMEA數據庫掌握DFMEA、PFMEA的編制方法及相互關聯提高內審員對核心工具(FMEA)的審核技能,更好的應對第二、三方審核對FMEA的審核運用FMEA解決產品設計和過程設計中的實際問題,預防不良、避免后期更改、降低公司成本、加快新品開發進度,提升公司競爭力課程大綱:第一章:......
智能密鑰—Project項目管理工具應用 上海:2025年11月21日
1.學習和掌握現代成功項目管理的概念,并能夠認識國際先進項目管理的管理思路和方法;2.能夠通過項目管理軟性技能的掌握,對項目管理中的重點環節認識、了解和使用;3.了解 Microsoft Project 2010/13/16 系列管理軟件的本質特點;4.實現對 Microsoft Project 2010/13/16 ......
