青島工廠績效培訓公開課

設備更新和改造管理、設備前期管理與青島名企考察研修班 青島：2025年04月28日

第一天：一、設備更新和改造管理概述1、設備磨損形式及其補償方式2、設備更新和改造的宗旨3、設備綠色低碳處理二、設備更新和改造技術經濟分析1、設備更新的技術經濟分析2、設備改造的技術經濟分析3、設備更新、改造綜合技術經濟分析三、設備改造管理1、設備改造的規劃2、設備改造的原則3、技改前期準備4、技改前期準備規范要求5、技......

TWI一線主管－JI工作指導 青島：2025年05月08日

TWI（Training Within Industry），即為督導人員訓練，或一線主管技能培訓，其源于二戰后，美國生產局重建日本經濟，發現日本技術勞動力潛力極為雄厚，但缺乏有效的督導人員，故引進TWI訓練，培訓了大量的督導人員的能力，日本政府認識到此培訓的重要性，為此組織企業成立日本產業訓練協會，并由日本勞動省大力推......

傳統QC七大手法 青島：2025年05月08日

生產、質量、技術部門主管及工程師 （學員上課前可收集公司的質量問題，并在課堂上結合所學知識進行實際練習）課程收益了解傳統QC七大工具及在品質問題上的應用。學會在合適的場合用不同的方法對品質問題進行分析并采取相應的措施。課程大綱開場(30分鐘)課程環境介紹課程安排第一模塊分層法(50分鐘)一、分層法的定義與特點二、掌握分......

生產現場10大贏利技能培訓班 青島：2025年05月09日

現場是制造型企業的中心。而作為企業這支隱形冠軍的領導者，您是否經常有如下的困惑：生產效率嚴重低下,有時加班趕貨,有時待料休假,非正常作業;生產品質極不穩定,制程不良率居高不下,甚至造成客戶頻繁退貨及內部抱怨;生產進度落后,交期超前的還沒加工,而交期滯后的卻生產完成造成現場庫存;生產設備頻繁故障,導致效率障礙\品質不良\......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年06月15日

董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱：引子：新環境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與......

金牌電商客服銷售技能提升 上海：2025年05月29日

電商客服是店鋪成敗的關鍵：在促成產品（服務）的成交量上發揮著不可替代的作用，一個好的客服團隊，在店鋪中的作用不亞于一個營銷推廣團隊，但電商客服普遍年輕，缺乏成熟的銷售技巧，不足以擔當如此重要的角色。金牌電商客服是團隊的“元神”：電商客服分為三等，只能賣客戶非買不可東西的客服；可以關注到客戶的顯性......