青島課程設計培訓公開課

TTT進階-敏捷課程設計與開發 蘇州：2025年11月12日

有課程開發任務的專兼職講師、課程開發人員、業務專家：學會應用科學的方法，開發出高質量的培訓課程，同時加速個人職業發展。培訓經理，人力資源管理者：理解課程設計開發的思路，從根本上對企業已購/待購課程進行評價，提高培訓管理的專業度。知識管理規劃人員：根據企業戰略需求，將散布在企業中的最佳操作、成功案例、經驗和體會收集、沉淀......

精品課程設計與開發—卓越內部培訓師速成訓練營TTT之初級 上海：2025年10月28日

第一單元：課程設計基本概念案例分析：某精品課程設計與開發實例討論1.課程設計理論與實踐2.ADDIE模型介紹第二單元：需求分析階段討論：當前的做法與困惑？1.與內容專家(SME)合作2.培訓需求分析八大方面和八大方法3.DACUM崗位分析法1)DACUM崗位分析講解2)示范3)小組練習4)小組分享及點評4.工作任務分析......

TTT進階—培訓課程設計 上海：2025年11月13日

?企業內訓師具有專業知識、實戰經驗，并有意愿成為內訓師的專業人士、管理人員、公司領導等課程大綱：第一天導入：本次課程的學習目標和學習規則第一模塊：確認培訓需求?識別確認業務問題或績效差距?確認目標學員?確認行為差距?界定業務場景現場實做：擬寫自備內容的培訓需求表第二模塊：設定學習目標?撰寫符合ABCD原則的學習目標?根......

基于學習路徑圖的課程設計與課程開發 上海：2025年11月14日

導言課程設計與開發的目的是幫助人們學習。如果沒有課程，學習也會發生嗎？當然會，因為學習是一個自然的過程。但是，課程的功能之一就是促進有目的的和深度的學習，以便達成在沒有課程的情況下可能需要更長時間的摸索才能達到的目標。第一模塊：確定培訓策略課堂培訓是提高能力的措施與環節之一。它不僅耗費資源，而且，其有效性也受到眾多因素......

雙贏的采購談判技巧 深圳：2025年10月24日

企業總經理、采購總監/經理/主管、生產/品質/計劃/物料經理、資深采購工程師、采購人員、供應人員等課程收益進行價格/成本分析并為供應商建立成本模型作為談判的基礎；依據供應商對公司業務的感知來評價達成所希望的供應商關系類型的可能性；確定自己的談判風格并描述如何應對對方或許也會使用的五種主要談判風格；；決定雙方組織和個人的......

物流企業的物流與倉儲管理（第三方物流企業版） 上海：2025年11月24日

? 供應鏈的概念，以及供應鏈管理對于企業核心競爭力提升的作用? 供應鏈不同層級企業的運營模式? 牛鞭效應的概念，成因和解決方案? 理解企業在自營和外包抉擇時的判斷事項? 理解企業在供應商選擇與制定關系戰略時的考慮要點? 企業對于第三方物流企業主要的準入要求及考核 KPI? 第三方物流在銷售環節經常犯的錯誤? 企業在第三......