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從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州:2025年11月04日
制定有效的年度培訓計劃,是一個企業從“粗放型培訓管理”到“精細化培訓管理”的必要過渡階段,也是一個企業開始塑造學習型組織人才競爭力的必備基本功!培訓計劃年年有,年年新,可執行起來卻很困難?即近年尾,明年度的培訓安排?如何突破?針對以上問題,我們資深講師分享《從年度培訓計劃......
從戰略到人才:年度培訓計劃制定與執行 上海:2025年10月31日
職能部門經理住管、人力資源主管、培訓經理住管等負責培訓的骨干人員。課程大綱一、人力資源管理的四項基本原則一頂層設計原則先行1、企業的戰略分類(1)差異化戰略(2)低成本戰略(3)專業化戰略2、人力資源管理的四個基本原則(1)一切從業務出發(2)價值由客戶決定(3)注重結果而不是過程本身(4)要了解行業特征和本質二、 從......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 上海:2025年11月13日
1、掌握構建學習地圖的流程和方法;2、輸出一個關鍵崗位的學習地圖;3、掌握培訓需求分析的方法,識別真正的培訓需求;4、提升制定年度培訓計劃的能力。培訓對象:人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容:第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、......
量化管理:年度培訓計劃制定與執行 上海:2025年11月21日
人力資源經理/主管/骨干員工;培訓經理、主管等培訓負責人。課程大綱:第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢一、 培訓體系1、 歡迎詞、課程簡介2、 培訓體系摸底測試3、 互聯網+形勢下的培訓體系4、 培訓管理者的角色定位與挑戰5、 培訓的指導思想,方針和策略6、 以能力和崗位要求為導向的培訓體系« 培訓方法:講解......
電子電器系統可靠性設計與測試技術 廣州:2025年10月31日
第一部分:可靠性設計1、分析方法1.1、工程計算和容差分析方法1.2、環境應力分析1.3、人機交互分析1.4、關聯設備互動分析1.5、過渡過程應力1.6、負載波動分析1.7、單一故障分析1.8、可靠性預計分析1.9、判據標準2、分析要點2.1、防護器件(保險絲、TV、壓敏電阻、氣體放電管、NTC電阻和PTC電阻)參數計......
房地產/商業地產不良資產或困境資產重整、盤活策略及實操案例分析 深圳:2025年11月01日
在“三道紅線”、債務危機、破產、收購兼并重壓下,房地產行業迎來大洗牌,“活下去”從口號變成現實寫照。與此同時,在全球經濟下行和疫情常態化大背景下,具有逆周期屬性的特殊機會不動產投資正受到資本市場青睞。頭部房企、投行、基金、產業投資者瞄準困境地產投資的高收益機會,紛紛下場布......