濟南年度計劃培訓公開課

卓越培訓師（TTT） 濟南：2025年05月08日

1、給你方法，給你技巧，給你實戰演練的機會；你說，你做，大家來點，講師來評；2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異；3、運用現場訓練，進行有針對性引導與輔導，課程富有親和力，控場能力強，極具大家風范；4、幽默風趣，形式多樣，在潛移默化中教會學員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；5、注重學員切......

組織變革與人力資源創新 濟南：2025年05月10日

一、中國企業進入大轉型時代1．轉型是企業成長的必然規律2．管理變革是轉型成功的保障二、華為30年持續成長的兩大管理秘訣1．支撐華為業務轉型的組織變革如何實現從土狼到獅子的演變2．華為強大的人力資源管理創新機制如何長期做到“以奮斗者為本”三、華為組織變革成功的“1+3”要素......

企業HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 濟南：2025年05月10日

第一講：招聘入職篇——新員工入職試用期的用工風險管控一、規避招聘中的“陷阱”1. 避免就業歧視2. 抵御就業欺詐3. 把好入職體檢關4. 避免連帶賠償責任案例：某企業因招聘新員工發生的糾分二、如何約定試用期——約定試用期的方式、條款內容、期限及違約......

現代企業培訓體系建設 濟南：2025年05月10日

怎樣才能使企業培訓切合企業發展的需要，如何使培訓獲得業務部門的認同和支持，怎樣才能提高培訓的有效性？眾多優秀企業的經驗說明，只有建立有效的培訓體系，把企業培訓上升為企業發展戰略， 才能真正發揮企業培訓應用的功能，使企業培訓成為企業發展的人才培養保障和人力資源支撐。【培訓對象】企業高層管理人員、人力資源部門培訓主管及相關......

情商領導力 上海：2025年06月20日

中高層管理者、總裁、職業經理人課程大綱一 情商的真相：1 情商=拉關系+溜須拍馬2 情商=情緒控制？3 情商=好好先生4 情商是天生？后天訓練的？5 成功更重要的是智商？情商？6 情緒化與高情商有多遠？7 情商=思考+情緒二 情緒的價值1 情緒是忠誠的信息快遞員。短片：原始人森林探險2 情緒的生存價值原始人＆現代白領3......

數字化大勢：智慧財務應用全景 北京：2025年05月28日

數字化轉型浪潮與疫情的突發構成了全球經濟環境的多重變化，使企業面臨的不確定性成為常態。巨大挑戰倒逼各行各業快速變革，企業免疫力如何將變數和風險轉化為機會和機遇，在變局中謀得可持續發展，甚至創新？在所有的不確定性中，有一件事是篤信的——企業要生存必須數字化，而企業數字化轉型，基于業務、財務、管理為......