濟南法務經理培訓公開課

卓越培訓師（TTT） 濟南：2025年05月08日

職業培訓師、企業內部專、兼職內訓師、企業HR、培訓經理、企業各級管理人員、需要作公眾表達的相關人員。課程大綱：第一模塊 導入：培訓師角色認知1、故事分享：相對競爭力；方法（TTT學習）大于努力2、摸底小測試：我是誰（本班學員水平評估）3、分析：講師的四種風格4、視頻賞析：培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注意事項......

組織變革與人力資源創新 濟南：2025年05月10日

一、中國企業進入大轉型時代1．轉型是企業成長的必然規律2．管理變革是轉型成功的保障二、華為30年持續成長的兩大管理秘訣1．支撐華為業務轉型的組織變革如何實現從土狼到獅子的演變2．華為強大的人力資源管理創新機制如何長期做到“以奮斗者為本”三、華為組織變革成功的“1+3”要素......

企業HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 濟南：2025年05月10日

在日常管理工作中，由于企業管理者自身的法律知識儲備不足，加之勞動者對法律法規又似懂非懂，導致企業和員工關系一直處于很微妙的狀態，企業認為員工太多事，員工感覺公司不靠譜，誰也不相信誰。尤其是企業管理者，您是不是還在苦惱以下：明明是員工違規紀，為什么企業還是敗訴？明明已經協商好的，為什么到跟前又變了？明明是員工的過錯，為什......

現代企業培訓體系建設 濟南：2025年05月10日

怎樣才能使企業培訓切合企業發展的需要，如何使培訓獲得業務部門的認同和支持，怎樣才能提高培訓的有效性？眾多優秀企業的經驗說明，只有建立有效的培訓體系，把企業培訓上升為企業發展戰略， 才能真正發揮企業培訓應用的功能，使企業培訓成為企業發展的人才培養保障和人力資源支撐。【培訓對象】企業高層管理人員、人力資源部門培訓主管及相關......

業財融合：經營全環節風險管控與價值創造 北京：2025年07月11日

− 你處在業財分離階段嗎？− 你參與企業戰略嗎？− 決策會議你有發言權嗎？− 有些利潤是有毒的利潤不要高興！− 有些虧損是有價值的不過于擔心！坐在辦公室的固定財務，很少到市場一線去，導致財務跟業務，總有些戰略規劃、商業模式理解方面存在根本性沖突！伴隨著互聯網時......

最新稅務政策解讀及金稅四期下企業涉稅風險自查、預警與籌劃 廣州：2025年06月06日

隨著“金稅四期”稅收大數據集中采集和運用，稅務稽查在稽查選案、稽查方法、稽查手段，以及稅務機關日常納稅評估檢查，都發生了重大變化，使稅務稽查更科學、更精準、更有效、更嚴厲。同時，國家稅務總局要求稅務各級國地稅稽查局加強聯系和協作，及時進行信息交流與共享，對同一被查對象實施聯合檢查，并分別做出處理......