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左圓右方?創(chuàng)新思維與問題解決 濟南:2025年10月24日
技術(shù)崗人員、一線管理崗位人員、創(chuàng)新部人員及中基層管理人員課程大綱一、焦點分析——凡是脫離實際情境的分析都是“形式主義”創(chuàng)新源于對客戶需求的洞察和對現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)、管理方式以及工作方式的不滿,在創(chuàng)新過程中,“正確的創(chuàng)新”與“正確地創(chuàng)新&r......
《有效的問題分析與解決》 天津:2025年10月24日
第一天 9:00-16:30一、破冰與學(xué)員期望調(diào)查(9:00-9:20)1:自我介紹與破冰1.解決問題靠什么?經(jīng)驗?金錢?時間?還是、、、2.解決問題的基本思維:系統(tǒng)與邏輯,批判與創(chuàng)新2:收集學(xué)員對于本次培訓(xùn)的期望和需要解決的實際問題二、正本清源,問題的描述與匯報(9:20-10:00)教學(xué)目標:學(xué)習(xí)搞清楚問題全面信息......
演示之道—PPT商務(wù)及設(shè)計應(yīng)用 天津:2025年10月31日
(一) PPT目標及審美1.PPT審美標準2.三大原則3.PPT設(shè)計6法則4.完美PPT的評價標準之一:目標明確5.完美PPT的評價標準之二:邏輯清晰6.完美PPT的評價標準之三:表達有力——— 世界500強企業(yè)成功案例練習(xí)相接合 ———(二) P......
員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 天津:2025年11月10日
●明確個人職業(yè)定位;●清晰職業(yè)化的素質(zhì);●培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念;●掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理;●員工個人目標與組織目標保持一致;●職業(yè)化追求超出期望才能獲得器重;●懂得樹立良好的職業(yè)口碑的重要性。【課程大綱】第一章、職業(yè)意識,樂在工作一、關(guān)于職業(yè)意識1、四種職業(yè)意識2、工作為了什么?二、良性的自我暗示:提......
“金四”數(shù)字管稅下房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收風(fēng)險管控 上海:2025年11月21日
企業(yè)財務(wù)負責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、稅務(wù)專員和稅務(wù)師(會計師)事務(wù)所負責(zé)人。課程大綱一、 2023稅務(wù)稽查方向和大數(shù)據(jù)涉稅指標分析1.金稅四期數(shù)字化升級和智能化改造時間表2.大數(shù)據(jù)分析如何捕捉虛開增值稅發(fā)票的企業(yè)3.稅務(wù)稽查執(zhí)法平臺下選案、稽查、審理、執(zhí)行功能介紹4.稅務(wù)大數(shù)據(jù)稅收風(fēng)險分析主要工具運用及指標推......
Minitab實操應(yīng)用 深圳:2025年10月23日
一、Minitab基本操作(1hr)1、文件操作2、工作表處理3、數(shù)據(jù)處理4、圖表編輯5、項目管理二、Minitab基本圖表(2hrs)1、點圖2、箱線圖3、3D圖4、直方圖5、散點圖6、柏拉圖7、因果圖三、概率分布(4hrs)1、離散型隨機變量概率分布——二項分布/泊松分布2、連續(xù)型隨機變量概......
