在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

濟南情景領導培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>領導力培訓>>

濟南情景領導培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

濟南情景領導培訓公開課

生產主管情景領導力提升及團隊管理 天津:2025年06月30日

本課程時長為2天學了很多精益管理、精細化管理知識,掌握了很多專業的管理工具,但是依然覺得在工作中不能得心應手!學了很多溝通的技巧,但是都無法很快的在管理實務中轉化應用……可以說沒有萬靈藥可適用于每一種管理情況,但是任何一種管理情景通常有很多解決的方法,所以這些方法不在于誰對、誰錯,而是在于誰......

生產主管情景領導力提升及團隊管理 北京:2025年06月30日

線長、系長、科長、課長、生產主管、車間主任、生產儲備干部、生產骨干、生產經理、生產總監與企業培訓經理等課程收益:本課程解決當前企業管理不力現狀為己任,直面企業問題為特點,遵循實戰應用為特色,兼顧精益管理新理念與實戰技巧訓練并重,同時融匯了國內外標桿企業實際案例與日產訓TWI實訓精華,同時結合成人學習的速贏心態展開。課程......

卓越領導力與情景領導技巧 南京:2025年05月28日

引導學員認識管理者與領導者在管理行為中的差異,學習領導力建設的要素及運用要點,協助發展自我領導力掌握情景領導實踐運用技巧,通過運用適當的領導風格,提高團隊成員工作成效,提升領導行為的有效性課程對象:企業各部門中高層人員、負責人或相關管理人員授課方式:主題講授案例研討經驗分享提問互動課程大綱:1.領導者的自我角色認知與領......

生產主管情景領導力提升及團隊管理 廈門:2025年06月17日

本課程解決當前企業管理不力現狀為己任,直面企業問題為特點,遵循實戰應用為特色,兼顧精益管理新理念與實戰技巧訓練并重,同時融匯了國內外標桿企業實際案例與日產訓TWI實訓精華,同時結合成人學習的速贏心態展開。課程將通過小組討論、視頻案例、標桿學習、角色扮演、體驗教學方式展開,真正實現——工作角色花,......

有說服力的邏輯工作匯報 上海:2025年06月24日

高中基層管理者、高潛人才、業務骨干解決問題從毫無章法的匯報到掌握一套系統化的方法來構思、和呈現有說服力的匯報。如何構思有說服力的總體匯報策略?如何通過故事線有邏輯地組織內容?如何在有限時間簡明扼要呈現內容?課程大綱第一部分丨聽眾導向的總體匯報策略模塊目的:使學員掌握匯報的總體設計思路,建立以聽眾為中心的說服力匯報邏輯。......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 深圳:2025年06月19日

企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱:第一章、什么是好的管理一、管理的實質是什么?→管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

領導力培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久无毒 | 亚洲综合久久久久久中文字幕 | 欧美线在线精品观看视频 | 天天插夜夜 | 国产在线视频自拍 | 精品一区二区久久久久久久网站 | a级淫片| 黄色一级网站 | 亚洲国产中文字幕 | 成人欧美视频在线观看 | 第一福利在线观看 | 欧美美女动态图 | 久久综合视频网站 | 四虎在线免费观看 | 男女激情动态视频 | 国产日韩一区二区三区 | 成人精品视频在线观看 | av片在线播放 | 一级一片在线播放在线观看 | 国产成人一区二区三区 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 91免费精品国偷自产在线在线 | 乱码中文字幕人成在线 | 日日爽天天操 | 成人性爱视频在线观看 | 色www精品视频在线观看 | 成人av网站免费观看 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 久草综合网 | 色情女教师3波多野结衣 | 国产亚洲精品国产 | 久久国产视频一区 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 精品成人网 | 国产成人免费视频网站视频社区 | 精久久久久 | 国产日韩欧美一区 | 日韩在线免费视频 | 成人在线中文字幕 | 久久久久在线观看 | 色七七网站|