濟南領導能力培訓公開課

中層經(jīng)理的領導藝術 北京：2025年12月03日

1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學應用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應對沖突* 了解沖突產(chǎn)生的原因- 沖突的普遍性......

新任管理者轉(zhuǎn)型90天 北京：2025年12月05日

第一講：第一個90天是轉(zhuǎn)型成敗的關鍵一、管理者角色認知1．管理者角色就是管理者的價值標準、行為規(guī)范的總和2．邏輯層次模型助您透視管理者角色3．通用管理者角色認知分享二、管理者轉(zhuǎn)型90天決定轉(zhuǎn)型成敗1．管理者轉(zhuǎn)型的艱辛之路2．管理者轉(zhuǎn)型的常見陷阱3．管理者轉(zhuǎn)型的三層次4．管理者轉(zhuǎn)型90天的四把鑰匙第二講：融入，為新角色成......

人才管理與繼任者計劃訓練 北京：2025年12月15日

公司管理層，人力資源管理者，組織發(fā)展人員，人才開發(fā)人員。課程大綱1. 人才管理概述•人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)•什么是核心能力•核心能力的特征•人力資源與核心能力的關系•人才資本的QCP模型•什么是人才管理•為什么需要人才管理• 人才管理包括什......

卓越領導力提升訓練 北京：2025年12月18日

通過為期兩天的多向、多種形式的研討活動，使新任經(jīng)理們：明確自身責任和角色類型；改善習慣了的領導方式；索激勵下屬技能；了解沖突特征與管理要點；增強團隊精神和凝聚力；掌握角色分析與互補技巧；促進有效溝通與協(xié)調(diào)。【課程對象】各部門經(jīng)理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導：全人思維歐......

TNC640/620/530數(shù)控系統(tǒng)維護 北京：2025年12月04日

一、TNC640數(shù)控系統(tǒng)基礎編程與操作a.TNC640數(shù)控系統(tǒng)的基本操作b.常用界面中與TNC530的區(qū)別與升級功能比較c.數(shù)據(jù)傳送與系統(tǒng)備份d.報警信息、幫助信息與服務文件包的生成二、TNC640硬件與接口a.硬件綜述、常用電纜與配件b.NC部分硬件c.PLC部分硬件d.伺服與驅(qū)動e.電機f.接口與硬件診斷、常見故障......

讓場景化表達更出彩-結構化思考與精準工作匯報 廣州：2025年12月12日

● 內(nèi)容策劃——有針對性地組織工作匯報素材，通過有效的數(shù)據(jù)匯總，問題分析，觀點提煉等，呈現(xiàn)工作成果，為公司和上級提供商務決策依據(jù)。● 結構設計——邏輯清晰、有理有據(jù)地表達觀點，結構完整有說服力● PPT制作——設計簡潔大方、賞心悅目的PPT，為演講......