濟南優(yōu)秀管理者培訓公開課

轉(zhuǎn)型執(zhí)行力—從業(yè)務骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型 天津：2025年07月08日

哈佛商學院經(jīng)典課程《從業(yè)務骨干到管理干部轉(zhuǎn)型》中國優(yōu)秀企業(yè)實戰(zhàn)定制版，核心是解決業(yè)務骨干成為優(yōu)秀管理者之后的心態(tài)、角色、技能、方法，目前該課程主要部分已先后被正大、奧迪、中聯(lián)、三星、安利等多家世界500強在華公司引進，被譽為“中國成長型企業(yè)骨干管理者提升必修課”）【課程大綱】第一模塊：轉(zhuǎn)型執(zhí)行力......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 北京：2025年06月07日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員。課程大綱：第一堂課 明確自己在企業(yè)的定位1.企業(yè)的漢堡結(jié)構(gòu)（高層要有決策力，基層要有行動力，中層需要執(zhí)行力）2.為什么會有中層（什么叫執(zhí)行力？三個字：做到位）3.中層的三大難關（上......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 上海：2025年05月10日

第一堂課 明確自己在企業(yè)的定位1.企業(yè)的漢堡結(jié)構(gòu)（高層要有決策力，基層要有行動力，中層需要執(zhí)行力）2.為什么會有中層（什么叫執(zhí)行力？三個字：做到位）3.中層的三大難關（上司認可、同僚支持、下屬推崇）4.中層的兩大罪過（群眾領袖、小國之君）5.中層的一大軟肋：推卸責任（員工可以跳槽，老板只能跳樓）6.中層不同階段的定位（......

溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者 上海：2025年05月10日

中級600元/人;高級800元/人（不參加認證考試的學員無須交納)）備注：1．凡參加認證的學員，在培訓結(jié)束參加考試合格者由國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人證書;國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認證／全球通行／雇主認可／官方網(wǎng)上查詢；2.凡參加認證的學員須提供本人身份證復印件及大一寸數(shù)碼照片；3．課程結(jié)束后......

向華為學習：研發(fā)團隊管理 深圳：2025年06月11日

并行工程環(huán)境下的跨部門團隊運作，被譽為世界級的研發(fā)團隊管理標桿。它為研發(fā)團隊組建和考核管理不力、研發(fā)周期長、成本高、過程協(xié)調(diào)不順暢、產(chǎn)品上市慢等問題提供了綜合解決方案。然而，如何運用這一世界級團隊管理方法，許多人仍感困惑——如何組建跨部門研發(fā)團隊？如何對團隊生命周期不同階段實施管理？如何考核團隊......

宏觀經(jīng)濟熱點與中央最新政策精神解讀 上海：2025年05月08日

8:30 簽到9:00 課程開始模塊一：2023年經(jīng)濟發(fā)展回顧與2024年經(jīng)濟趨勢展望1. 回顧2023年的主要經(jīng)濟指標：GDP增速、消費、投資、凈出口等。2. 分析2024年兩會確定的經(jīng)濟目標，探討消費、投資、凈出口等領域的政策導向和預期變化。3. 對比分析國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，預測2024年中國經(jīng)濟增長的潛在風險與機......