濟南工資稅收培訓公開課

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 濟南：2025年10月28日

在快速變化的商業環境中，企業面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰。隨著企業規模的不斷擴大和業務的多元化發展，企業用工問題變得越來越復雜，各種潛在的用工風險也隨之增加。近年來，隨著勞動法新規的不斷出臺，如延遲退休政策的實施，企業用工管理面臨著更多的法律約束和合規要求。為貫徹落實《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定......

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》深度解讀與企業合規實戰培訓班 濟南：2025年10月28日

2025年9月1日，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》法釋〔2025〕12號（以下簡稱《解釋二》）正式施行，這是繼《中華人民共和國勞動合同法》實施以來勞動爭議領域最重磅的司法解釋。其首次明確混同用工責任劃分、在職競業限制效力、社保約定無效后果等六大核心議題，直接沖擊企業用工管理模式：用工主體責......

《年度人力資源規劃--培訓體系建設與培訓規劃制定》 濟南：2025年10月31日

模塊一 培訓管理的認知一、培訓管理概述導入案例：海爾培訓管理1.1 培訓概述1.2 培訓價值鏈1.3 企業生命周期1.4 企業培訓發展成熟度模型1.5 培訓未來培訓發展的趨勢模塊二 企業培訓文化概述2.1 善于營造培訓的良好氛圍2.2 讓培訓成為每位經理的責任2.4 讓員工一起成長模塊三 基于戰略與績效的企業培訓體系培......

TTT企業內訓師的五項修煉 濟南：2025年11月01日

企業的經營與發展離不開文化和理念的傳承，離不開技能和技術的傳播，離不開信息和知識的傳遞。因此，一個優秀的管理者更應該是一個優秀的培訓師，肩負著企業中文化理念傳承、技能技術傳播與知識信息傳遞的重任。將組織既有崗位專業經驗進行總結、梳理、沉淀、升華和傳播，將具有豐富實戰經驗的人員培養成培訓師，是企業的戰略性投資。課程特色 ......

研發多項目管理 上海：2025年11月03日

企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、研發項目經理/產品經理、PMO（項目管理辦公室）成員、研發骨干等。培訓收益：1.了解單項目管理和多項目管理的關系、不同點2.掌握多項目資源分配、資源計劃制定的方法和步驟3.掌握跨項目間技術、平臺、知識分享的方法、制度、工具4.掌握多項目業務決策機制，從而站在公司......

財務模型建立 Financial Modeling 上海：2025年11月13日

一、建立簡單有效的EXCEL財務模型1.公司財務模型的建立流程EXCEL財務建模的步驟EXCEL模型的布局與發展2.財務模型建立的常用技術各種規劃求解報表與影子價格用預計模型評價公司檢驗資本資產定價模型(CAPM)與投資組合有關的受險價值（V&R）技術案例分析：案例1：經濟訂貨量模型案例2：產品組合線性規劃模型......