熱門搜索關鍵字
北京期權激勵培訓 廣州激勵技巧培訓 深圳壓力管理培訓 蘇州卓越領導力培訓 無錫總裁培訓班培訓 杭州領導者培訓 南京學習型組織培訓 臺州領導能力培訓 合肥領袖風采培訓 青島情境領導培訓 福州年度規(guī)劃培訓 南昌新任主管培訓 濟南問題解決培訓 武漢團隊協(xié)作培訓 廈門團隊控制培訓 鄭州企業(yè)經(jīng)營培訓 天津集團發(fā)展培訓 長沙經(jīng)營計劃培訓 石家莊經(jīng)營方略培訓 沈陽CEO培訓上海年度規(guī)劃培訓公開課
卓越領導力與高效執(zhí)行力提升 上海:2025年04月28日
第一部分:理論綜述第一講:執(zhí)行力及水平思維的認知1.執(zhí)行在管理中的價值2.在執(zhí)行中,與人有關的三個核心要素3.東西方文化下執(zhí)行的差異4.水平思維如何理解執(zhí)行?案例分析:到底是誰的責任??為何說執(zhí)行是一門如何完成任務的學問5.水平思維如何理解執(zhí)行力?案例分析:為何一朝天子一朝臣?6.提升執(zhí)行力的三個出路第二部分:個人執(zhí)行......
新任經(jīng)理的領導力發(fā)展 上海:2025年04月28日
提升管理意識,明確管理的主要職責與職能避免新任經(jīng)理常犯的錯誤建立基本的管理技能,包括會議組織、計劃和目標管理等掌握有效的人員溝通與管理方法學習員工激勵和員工績效反饋課程大綱:自我管理與領導管理者面臨的挑戰(zhàn)管理者的工作目標部門主管的角色部門主管的工作誤區(qū)管理的新模式傳統(tǒng)模式vs. 新模式建立你的管理風格-情境領導力:針對......
如何成為優(yōu)秀的部門經(jīng)理 上海:2025年04月29日
個人領導風格領導與管理之間的關系在反饋中確認領導方式個人領導模式分析自我認知和他人反饋個人領導方式對周圍人的影響領導模型和工具確認個人優(yōu)勢和待開發(fā)領域變革引領變革——經(jīng)理人和護衛(wèi)者組織文化和其對變革的影響變革溝通,如何傳遞困難信息天天變革管理——從計劃到行動讓變革連接戰(zhàn)略......
洞察力和決策力:從心理游戲開始 上海:2025年04月30日
破冰:洞察力測試* 洞察力是什么?* 您的決定是科學的嗎?1. 相愛相殺——洞察力和決策* “真相只有一個”——事實與表達* 洞察力的組成* 決策中的:“我覺得”or“早知道”* 雙進程競爭&mdas......
標準化管理—SOP、SIP指導書編寫與實效性應用實操班 北京:2025年06月12日
公司領導、經(jīng)營業(yè)務部門、服務管理部門、倉儲物流管理部門、服務技術標準工程師\技術員、各部門主管等及企業(yè)管理與技術人員。課程大綱第一講 標準化的價值與作業(yè)標準化1.企業(yè)標準化工作的問題解析A.如何做標準?B.有標準,為什么不落實、落實程度低C.為了ISO而制定標準D.有了流程文件,員工執(zhí)行力不好?無法徹底運行不了&hel......
學習型組織建設與知識管理 上海:2025年06月13日
培訓總監(jiān)、培訓經(jīng)理、培訓專員、HR經(jīng)理、HR總監(jiān)等負責企業(yè)培訓的人員。大綱內容:第1講:驅動力企業(yè)家成長中的四大渴望業(yè)務負責人提升業(yè)績的四大法寶企業(yè)人才成長生命周期的四大階段培訓經(jīng)理擔負的使命與成長的機遇第2講:定義與內涵學習型組織的定義及內涵學習型組織建設與知識管理的關系知識管理的的定義及內涵第3講:實踐策略與效益知......