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基于DISC測評的高效團隊溝通與協(xié)作 上海:2025年04月28日
1、工作關系的基本認知什么是良好的工作關系建立良好工作關系的能力2、識別并理解人人際交往的冰山模型* 小組討論:最難和最容易說服的人行為表現(xiàn)的兩個判斷依據(jù)DISC測評報告解讀* DISC矩陣* 了解自身的風格3.建立人際溝通的信任模型被信任是發(fā)揮專業(yè)的前提* 案例分析:打動培訓經(jīng)理人際交往的信任模型建立四層信任的方法第......
團隊情緒管理-有效處理情緒,積極達成績效 上海:2025年04月28日
中基層管理者課程大綱第一模塊:了解情緒對團隊績效的影響? 腦科學原理:情緒對大腦主要腦區(qū)的影響機制。? 沃頓商學院學者調查數(shù)據(jù):“消極情緒和積極情緒對團隊效率等指標的量化影響”的調查數(shù)據(jù)。? 管理者要管理好三種情緒:自身情緒、員工情緒和團隊情緒工具及技巧:? 腦科學原理第二模塊:掌握情緒產生的原......
卓越領導力與高效執(zhí)行力提升 上海:2025年04月28日
本課程定位于企業(yè)中層管理者課程大綱:第一部分:理論綜述第一講:執(zhí)行力及水平思維的認知1.執(zhí)行在管理中的價值2.在執(zhí)行中,與人有關的三個核心要素3.東西方文化下執(zhí)行的差異4.水平思維如何理解執(zhí)行?案例分析:到底是誰的責任??為何說執(zhí)行是一門如何完成任務的學問5.水平思維如何理解執(zhí)行力?案例分析:為何一朝天子一朝臣?6.提......
向阿里學習:組織發(fā)展的五項修煉之健身增肌—干部培養(yǎng)三板斧 上海:2025年04月29日
人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源培訓經(jīng)理、人力資源各模塊負責人和骨干等課程提綱:在兩天兩晚的時間里,模擬三板斧3天3晚的全部議程(本課程需要提前一天下午到達課程現(xiàn)場)第一天前一晚(17:00-22:00)模塊一:三板斧簡介一、三板斧的傳說1、三板斧的由來及開發(fā)背景2、三板斧的傳說二、三板斧的功效1、三板斧的三大功效......
新基建工程總承包與全過程工程咨詢實戰(zhàn)型高級研修班 北京:2025年06月20日
政府部門:主管經(jīng)濟、財政、發(fā)改、工信、交通、軌道、環(huán)保、市政等部門;平臺機構:城投、開投、交投、環(huán)投、工投、水投、醫(yī)投等投資平臺公司;金融機構:銀行、證券、信托、基金、農信、投行、資管、外匯等機構;業(yè)主單位:市政、基建、醫(yī)院、學校、機場、車站、港口、園區(qū)等單位;建設單位:土木、水利、建筑、化工、電子、機械、能源、央國企......
客戶拓展策略與專業(yè)銷售技巧實戰(zhàn)訓練 北京:2025年05月09日
第一章客戶開發(fā)與突破第一節(jié)定義完美客戶第二節(jié)快速接觸與突破第三節(jié)成功約見客戶的致勝話術第四節(jié)擴大銷售技巧第五節(jié)傳播與推廣技巧第二章快速建立高端客戶關系第一節(jié)完美銷售的特征第二節(jié)快速拉近客戶距離的四大手段第三節(jié)初次接觸客戶的注意事項第四節(jié)提問哪些內容——銷售五大要素第五節(jié)提問的方式和技巧第六節(jié)現(xiàn)場......