上海薪酬管理制度培訓公開課

成為卓越的工作坊引導師 上海：2025年05月06日

第一部分 | 破冰啟航入場調查破冰暖場（引導工具）參與原則的制定破冰在引導工作坊中的作用引導者如何幫助參與者構建心理安全第二部分 | 引導與引導者狀態什么是引導引導技術的適用場景引導者的角色、引導者的狀態第三部分丨3D團隊共創3D引導流程講解• 拉齊認知• 共創策略• 實施行動3D引導流程......

新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 上海：2025年05月07日

2024年9月，國務院國資委明確指出，國有企業必須普遍實施末等調整和不勝任退出制度，國企管理人員如何深入理解國企人員末等調整和不勝任退出制度的法律依據、程序規范和操作技巧，有效防范法律風險，確保制度的公平公正實施，充分發揮績效管理推動國有企業三項制度改革做深做實，實現優化人力資源配置，提升企業競爭力呢？另一方面國務院國......

金牌面試官：鷹眼獵頭識人術 上海：2025年05月07日

課程安排（線下）導入案例：一場失敗的面試給企業和候選人帶來的雙輸體驗；招聘的效率效果往往局限在面試識人環節；面試是什么一、重塑面試的目的1.以終為始，目的決定了出發點2.企業的目的3.用人部門的目的4.人力資源部的目的二、重塑面試官的定位面試官的專業形象打造——外在形象專業形象代表公司的形象該如......

向華為學習：HRBP工作方法與實踐-成為業務戰略合作伙伴 上海：2025年05月07日

一、HRBP工作理念1、案例分析案例一：華為公司硬件開發部部長輔導，提升業績案例二：華為公司存儲開發部平臺歸一化建設，提升業績2、人力資源如何為業務創造價值？（1）形成outside-in的視角與習慣（2）深刻理解業務需求（3）提供經過深思熟慮的解決方案助力業務成功運作3、人力資源的工作開展要以業務為中心，要從業務的視......

環境、健康安全（EHS）技術人員核心技能訓練 上海：2025年07月11日

本課程結合全球優秀工廠的安全管理實踐，探討如何有效地將日常安全管理融入體系的要求之中；如何在日常的點滴工作中加強安全管理，提高員工安全意識，預防事故。目標如下：結合世界級工廠安全管理方法，掌握內部安全檢查與安全隱患審查方法；結合實際工廠案例，對現場及作業設計提出改善思路，從根本上預防安全；掌握工廠的安全管理體系和自我安......

項目管理實踐-項目全過程控制管理 廣州：2025年07月11日

使學員能把項目管理方法應用到目前的實際工作的項目中去：1、使培訓學員理解項目管理的總體框架、方法2、使培訓學員掌握項目管理具體操作技能：· 計劃的方法· 執行保障的方法· 項目控制的方法3、得到實際項目的具體操作建議課程對象：公司職能部門經理、部長、主任、項目經理、基層主管等課......