上海酒店管理培訓(xùn)公開課

一頁(yè)紙思考術(shù) 上海：2025年05月06日

1.【設(shè)計(jì)】課程設(shè)計(jì)以麥肯錫“金字塔思考原理”為主軸，輔以哈佛商學(xué)院著名的“個(gè)案學(xué)習(xí)“教學(xué)法，結(jié)合兩大著名機(jī)構(gòu)的智慧，在潛移默化中達(dá)到令人滿意的學(xué)習(xí)效果。2.【形式】以打造游樂(lè)園的方式建構(gòu)思考與溝通的地圖，讓想法更生動(dòng)、溝通更有趣。3.【案例】采用貼近生活與工作的經(jīng)典案例......

創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理 上海：2025年05月06日

企業(yè)的中高層管理者、部門經(jīng)理、企業(yè)從主管晉升為經(jīng)理的管理者等。課程大綱模塊一. 創(chuàng)新思維和邏輯思維的區(qū)別—了解概念 層層遞進(jìn)1.邏輯的概念愛因斯坦的幽默：該死的煤灰…..2.創(chuàng)新思維的概念創(chuàng)新思維的來(lái)源模塊二. 創(chuàng)新思維的7種來(lái)源—懂得來(lái)源，找到關(guān)鍵點(diǎn)1.來(lái)源第一點(diǎn)：重視偶然事件集......

EQ情商與壓力管理 上海：2025年05月06日

? 功能性：輔以團(tuán)體心理輔導(dǎo)? 全面性：身、心、靈三層次的成長(zhǎng)? 安全性：螺旋式下降與上升，避免創(chuàng)傷? 互動(dòng)性：當(dāng)場(chǎng)團(tuán)體輔導(dǎo)、心理體驗(yàn)等? 效果持續(xù)性：簡(jiǎn)單可行的方法，便于日后操作? 心理訓(xùn)練營(yíng)模式：心理學(xué)工作坊與企業(yè)培訓(xùn)的整合培訓(xùn)大綱：前言：1、情緒-績(jī)效金字塔2、高情商管理者的五項(xiàng)修煉3、情商與影響力修煉第一單元：......

幸福心理學(xué) 上海：2025年05月06日

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力太大，學(xué)會(huì)調(diào)試自身壓力，放平心態(tài)，有助于在職場(chǎng)上穩(wěn)步發(fā)展，扎實(shí)基礎(chǔ)。我們每個(gè)人都在生活，錢不是我們的最終目的，心里的滿足得到了最大的收獲，才是最寶貴的財(cái)富！培訓(xùn)對(duì)象所有有興趣的人員課程收益營(yíng)造樂(lè)觀幸福的心境增進(jìn)工作快樂(lè)提升生活幸福課程大綱一、幸福的心理學(xué)解讀（一）幸福與快樂(lè)——......

業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的人才管理課 深圳：2025年06月17日

打造一批既懂人又懂業(yè)務(wù)的管理者，使管理者能夠有效通過(guò)對(duì)人的管理推動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。提高業(yè)務(wù)管理者的人力資源、人才管理意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與人力資源的有效聯(lián)動(dòng)。課程對(duì)象企業(yè)中高層管理人員、業(yè)務(wù)管理者課程大綱第一單元：“三懂+四力”——業(yè)務(wù)管理者的人員管理思維直入場(chǎng)景：五個(gè)......

時(shí)間管理藝術(shù) 上海：2025年06月21日

你是否有過(guò)這樣的經(jīng)驗(yàn)：毫無(wú)目的地看電視或閱讀雜志，總覺得無(wú)意義，但仍繼續(xù)地看下去，就連廣告也全看了。直到夜深，變得身心疲勞，才抱著棉被入睡。但是，第二天又重復(fù)著同樣的事情……這到底是怎么回事呢？重復(fù)做這樣的事，或是幾個(gè)小時(shí)，或是瞬間，但其后回想起來(lái)，感覺非常空虛？有的經(jīng)理人一天到晚看上去非常......