上海員工關系培訓公開課

非人力資源部門經理的員工關系管理 上海：2025年05月16日

《勞動合同法》實施至今，企業人力資源的管理成本有所提升，同時也對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響！總經理、部門經理和主管通常都認為，企業內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務都是人事經理或法律部門的職責。但在實際工作中，直線經理也在直接參與人事管理的各個環節，如從員工招聘、勞動合同設計、調崗調薪......

無固定期限勞動合同最新政策解讀及新政下無固定員工關系管理及解除難點解析 上海：2025年05月21日

連續兩次訂立有固定期限合同后，用人單位是否有權不再續訂而選擇終止合同，曾經存在兩種截然不同的理解，一種是以北京等多數地區為代表的觀點，認為連續兩次訂立有固定期限合同后，在第二次合同期滿的情況下，除非滿足了法律規定的條件，否則用人單位無權單方終止勞動合同；另一種則是以上海為代表的觀點，認為在此種情形下，用人單位有權終止勞......

新媒體時代的員工關系法律風險控制及電子證據管理 上海：2025年05月30日

一、無紙化辦公：OA 系統與電郵的尷尬典型案例» 員工通過電郵辭職可否反悔？» 可否通過電郵認定員工不服從工作指示？» 員工群發反駁郵件近百人，公司辭退該員工是否有風險？1. 網絡與數字化的挑戰» OA 系統與電郵尷尬的法律效力» HR 如何控制上述載體，降低......

全勝化解員工關系管理矛盾——員工管理糾紛中的說服談判和調解 上海：2025年06月04日

都說，現在的員工不好帶了。理由在于，員工關系管理中的各種矛盾頻發，而解決起來，往往是按下葫蘆起了瓢，一團亂麻。如何正確認識員工關系管理中的各類矛盾？如何化解矛盾？說服與談判有何異同？談判、調解有關聯嗎？說服怎么說，談判怎么談，調解又怎么調？如何才能在化解矛盾的基礎上，實現領導、員工、公司多方滿意呢？本課程將通過實務案例......

學習標桿地產全價值鏈成本精細化管控實戰、暨剖析成本策劃促進部門協同大價值提升策略 深圳：2025年06月14日

房地產業面臨新變局，急需新模式；如何確保項目成本管理的成功率？成本管理工作如何前置？如何“穩”利潤？帶著您的問題來！現場提問，現場答疑，本期課程通過理論引導、實戰經驗總結和案例分析，深度揭密標桿企業成本控制優秀做法和背后的邏輯，分階段、分模塊詳解控制方法。將成本管控與項目生命周期緊密結合，提供&......

AI大數據稅收風險監管與“放管服”下跨國公司非貿付匯稅收風險排查及應對 上海：2025年07月24日

2019年10月，國家稅務總局對非貿付匯的稅收監管措施進行了重大改革，非貿付匯中的稅收優惠待遇享受從“備案”到備查，采取非居民納稅人自行判斷，境內付匯主體作為扣繳義務人據實申報。在新的非貿付匯稅收體系下，境內付匯企業如何有效防范稅務機關開展后續監管的稅收風險，如何正確劃分境內付匯主體和境外非居民......