上海增值稅培訓(xùn)

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上海增值稅培訓(xùn)公開課

金稅四期以數(shù)治稅背景下土地增值稅清算實(shí)務(wù)及重大涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范專題班上海：2025年06月12日

房地產(chǎn)開發(fā)公司主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會人員，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。人等全員共同出席！專題收益課程全部采用真實(shí)的案例、真實(shí)的情景再現(xiàn)、真實(shí)的處理結(jié)果。案例都來源于全國各地土地增值稅清算實(shí)踐。重點(diǎn)體現(xiàn)“稅種特點(diǎn)”、“問題導(dǎo)向”，把現(xiàn)階段國......

新稅改形勢下稅收政策解讀及土地增值稅清算經(jīng)典案例分析上海：2025年06月26日

第一部分：新稅改形勢下稅收新政解讀一、增值稅政策解讀：1、房地產(chǎn)企業(yè)銷售開發(fā)產(chǎn)品應(yīng)如何確認(rèn)納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間？2、納稅人在當(dāng)?shù)仡A(yù)繳增值稅后應(yīng)如何計(jì)算預(yù)繳城建稅、教育附加？3、增值稅留抵退稅后城建稅、教育附加應(yīng)如何處理？4、最新小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)是多少，現(xiàn)行一般納稅人還可以轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人嗎？5、一般納稅人轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅......

專題一最新政策解析：國家稅率調(diào)整專題二房地產(chǎn)企業(yè)全程規(guī)范的會計(jì)核算專題三房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算攻略課程大綱：專題一最新政策解析：國家稅率調(diào)整1.增值稅稅率下調(diào)的稅務(wù)影響2.建筑行業(yè)稅率下調(diào)下的全稅種綜合分析實(shí)例解讀3.建筑行業(yè)實(shí)名制正式實(shí)施企業(yè)如何有效應(yīng)對4.未來增值稅改革效應(yīng)分析專題二房地產(chǎn)企業(yè)全程規(guī)范的......

房地產(chǎn)企業(yè)全程合法低稅負(fù)運(yùn)營策略與土地增值稅新政變化杭州：2025年05月15日

新土地增值稅法新變化和應(yīng)對方略新土地增值稅法和現(xiàn)行法規(guī)相比，都有哪些新變化？應(yīng)關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？現(xiàn)有待清算項(xiàng)目如何平穩(wěn)向新法過渡。。。。房地產(chǎn)企業(yè)如何通過公司全程架構(gòu)優(yōu)化、商業(yè)模式創(chuàng)新和財(cái)稅核算管理高效處理財(cái)稅問題？從戰(zhàn)略運(yùn)營視角全流程財(cái)稅預(yù)算管控，轉(zhuǎn)換財(cái)稅處理思維觀，挑戰(zhàn)全程賬務(wù)處理和涉稅管控，建立適應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營特......

卓越精益敏捷供應(yīng)鏈管理訓(xùn)練營之采購與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理深圳：2025年05月17日

本課程剖析了企業(yè)成功采購與供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵要素，讓學(xué)員理解供應(yīng)鏈上下游從最前端的原材料提供商（采購過程）到最終用戶整條鏈管理的復(fù)雜度與主要問題體現(xiàn)并如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別與管理。讓學(xué)員在企業(yè)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、采購戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，從采購與供應(yīng)鏈戰(zhàn)術(shù)與運(yùn)營層面幫助解決采購與供應(yīng)鏈運(yùn)營發(fā)生的問題、識別并管理其中的風(fēng)險(xiǎn)，通過4......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設(shè)計(jì) 深圳：2025年05月09日

人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業(yè)主、CEO、總經(jīng)理課程大綱：第一部分好機(jī)制:工為自己而做的管理機(jī)制共性1.當(dāng)前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產(chǎn)生績效的原因1.當(dāng)前企業(yè)績......