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任職資格體系建設與落地 上海:2025年09月25日
第一單元:總流程-任職資格體系建設認知1.咨詢案例:該企業如何留住優秀員工2.任職資格不是與是認知3.什么是任職資格1)能力素質模型、勝任力、領導力、任職資格的區別聯系2)咨詢案例:某企業能力素質模型、任職資格對比分析4.任職資格體系建設的價值1)人崗匹配(晉升與人才選拔、勝任能力培養)2)員工激勵(開辟發展通道、能者......
任職資格體系建設與應用—解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實踐應用 上海:2025年10月09日
深刻理解任職資格體系在人力資源管理模塊中的位置和地位;掌握員工雙重晉升機制和長期激勵機制的核心內容;深入掌握任職資格體系包括的內容和技術;掌握職位體系設計技術;掌握任職資格等級標準設計技術;掌握任職資格等級認證技術,真正實現認證評價的簡潔、有效、客觀、公正;掌握如何通過任職資格體系的有效管理,解決人才梯隊建設問題;了解......
人才畫像與任職資格體系建立 上海:2025年10月17日
2024 年已來,企業仍然面臨者諸多挑戰,其中最大的挑戰之一就是如何識別、激勵和發展滿足業務發展的適配人才。激勵也好,評價也罷,均需要衡量人才的一把“標尺”,而這個“標尺”就是“人才畫像”。清晰的人才畫像是職責履行、績效評價和薪酬激勵的基礎,也是人......
全面任職資格體系設計 上海:2025年10月23日
本課程可以幫助學員:掌握任職資格體系的邏輯和工具學會如何搭建適合本企業的任職資格體系掌握用任職資格服務本企業的人才發展和組織能力提升的方式與技巧課程對象人力資源部門負責人、OD、培訓與發展人員、HRBP中層部門負責人課程特點課程的核心內容是在大量的咨詢實踐基礎上總結而來的。創造性的提出了一些概念,解決了任職資格中常見的......
精品大宅建筑立面.戶型設計.室內設計.園林景觀考察 上海:2025年09月24日
項目一:中海甲叁號院【建筑類別】大平層 、洋房 【品牌商】中海地產【建筑面積】100364米 【容積率】2.80【建筑設計】HZS滙張思 【景觀設計】AECOM(舊金山)【項目介紹】中海以甲叁號院作為中海“藏峰系”的開山之作,項目在集結了匯張思、CCD、AECOM這些世界頂級設計事務所領軍人物凝......
應急預案編制與實戰 上海:2025年09月29日
第一部分: 概述一、應急管理(Emergency Management)1.應急管理的定義與范圍:-什么是應急管理: 狹義與廣義-國家應急管理部的涵蓋范圍-安全生產管理的定位以及對事故管理最新的認識;2.應急管理的目的與意義;-企業為什么要開展應急管理-典型案例分析:2-3個3.應急管理的4階段4.應急管理VS安全管理......