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人力資源經理成長之道 上海:2026年02月11日
人力資源經理,由于其職位的特殊定位與作用,不僅是企業戰略合作伙伴,也是具備專業技能的專家;肩負著對企業各部門的服務責任,同時又需要平衡員工與企業的利益。鑒于人力資源管理在企業中擔負的這些使命,成為一名合格、稱職的人力資源經理絕非易事。本課程致力于培訓出更自信、更專業、更強有力和更具戰略思維的人力資源經理。全面地了解和探......
人力資源經理的財務管理 上海:2026年03月03日
第一部分:如何快速讀懂財務報表1、財務的目標和角色2、從人力資源管理的角度理解資產負債表如何理解報表上的財務數字公司的各項經營活動在報表上怎樣反映從公司經營運作管理的角度重新審視資產負債表3、從人力資源管理的角度解讀利潤表利潤是如何形成的稅收對利潤及現金的影響各種利潤率及各項成本費用比率分析賒銷的壞賬、資產的減值、固定......
非人力資源經理人力資源管理實戰課程 上海:2026年03月12日
1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的同時,注重實用效果;2.以豐富的案例貫穿知識點,運用直觀的圖表,布置由淺入深的當場練習,利于學員當場吸收與應用;3.講授生動詳實,穿插管理故事和游戲,使學員獲得管理的啟發,提升管理技能,輕松又有收獲;4.本課程以問題為導向而非以理論為導向,課程中設計相當數......
非人力資源經理的人力資源管理技能 上海:2026年03月19日
現代企業高速運轉,對管理者的要求越來越高,中基層管理者聚焦業務交付、競爭力構建、組織能力提升、高效運作以及核心價值觀傳承,實現中層管理者從“中間”到“中堅”的蛻變,帶領組織持續成功,達成公司戰略目標。即將上崗或在崗的中基層管理者,如何從能干到善管的角色轉身過程中,往往會遇......
5S/6S/7S管理變革與精益生產提升訓練營 上海:2026年04月18日
第一部分:精益5S/6S/7S管理變革基礎篇1、中國企業管理水平的五星級水準-華為的5S、比亞迪的5S到精益生產的提升-中國大多工廠的”臟亂差“與”高質量發展“趨勢2、為何實施5S/6S/7S管理-精益5S/6S/7S/8S/9S是什么,他們之間的關系是什么?-案例分享-......
非制造業的云薪酬、員工激勵的新引擎 廣州:2026年02月27日
特色一:一反傳統KPI指標考核模式,無論是管理者還是普通員工,都從指標框架從脫離出來;HR、管理層從此不再苦苦糾結于:制定指標。特色二:對比“中式”績效考核,變減法為加法,給員工提供一個公平的規范的薪酬管理環境;對于薪酬加法的變革,從管理上、制度上都更能讓員工接受并實施起來。特色三: 獨創的&l......
