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職業(yè)生涯體驗(yàn)(我是CEO) 上海:2025年05月16日
在企業(yè)組織中,員工都期望自己的職業(yè)生涯發(fā)展是有前景的,然而組織結(jié)構(gòu)在面臨快速變遷的世界時,時代交替與鴻溝差異拉得越來越大,新生代作為主力軍進(jìn)入到企業(yè),對原有的管理體系提出了很大的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的方式顯得越來越吃力,個人英雄主義與企業(yè)團(tuán)體文化在不斷的撞擊,造成了很多問題和成本。比爾 蓋茲推崇必讀的經(jīng)典《世界是平的》作者湯馬斯......
像CEO一樣思考—管理者戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度提升 上海:2025年05月21日
理解戰(zhàn)略,理解戰(zhàn)略與運(yùn)營的關(guān)系。體驗(yàn)運(yùn)營,從沙盤模擬體驗(yàn)如何跳出部門、站到全局來思考;看到自己在運(yùn)營上的盲點(diǎn)和慣性思維。懂得運(yùn)營,知道什么是圍繞戰(zhàn)略的運(yùn)營,知道從哪里下手抓運(yùn)營。提升商業(yè)敏銳度以及部門協(xié)作度檢視自己的角色,是否運(yùn)營到位,是否支持到戰(zhàn)略培訓(xùn)對象:• 公司高層及后備• 業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人&b......
像CEO一樣思考---CXO的企業(yè)經(jīng)營必修課 上海:2025年06月03日
模塊一:解碼CEO的經(jīng)營思維和商業(yè)智慧【課程引入】CEO的經(jīng)營思維與商業(yè)智慧外部環(huán)境掃描,洞悉商業(yè)本質(zhì)企業(yè)增長與宏觀環(huán)境的動態(tài)平衡理解經(jīng)營本質(zhì),發(fā)現(xiàn)認(rèn)知盲區(qū)企業(yè)的價值創(chuàng)造:尋找機(jī)會or創(chuàng)造機(jī)會?CEO的企業(yè)經(jīng)營底層邏輯和思維框架模塊二:像CEO一樣思考,做好經(jīng)營決策1、【認(rèn)知升維】洞察產(chǎn)業(yè)格局與行業(yè)趨勢如何應(yīng)對產(chǎn)業(yè)格局......
沙盤魔方?——假如你是公司的CEO 上海:2025年06月17日
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,HRD,VP,運(yùn)營負(fù)責(zé)人,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)課程模塊第一模塊:公司初建* 沙盤主線介紹* 圓桌會議:討論公司戰(zhàn)略、使命、遠(yuǎn)景* 公司人員分工第二模塊:A輪 + 商戰(zhàn)* 海報故事* 贏得天使輪投資* 第一季度Q1的商戰(zhàn)運(yùn)營* 回顧:哪些是公司估值的重要因素"活動:?電梯演講:獲得天使投資"第三模塊:......
商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng) 深圳:2025年05月09日
從事商務(wù)活動的職業(yè)人士、客戶經(jīng)理、市場經(jīng)理、中基層管理干部等。課程大綱一、建立良好的商務(wù)環(huán)境1、與人交往尊重為先2、重要的“第一印象”3、視覺、態(tài)度、價值觀4、自信,是事業(yè)成功的起點(diǎn)案例分析:誰能得5分?二、職業(yè)化視覺形象:端莊、整潔的外表;合體、得體的著裝1、個人儀容禮儀—&mda......
股權(quán)激勵與合伙人機(jī)制 廣州:2025年07月12日
董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱一、激勵背景1、支撐企業(yè)成長的經(jīng)營要素梳理2、利益機(jī)制的三大核心模板3、利益機(jī)制常見的三大難題二、頂層設(shè)計(jì)1、治理頂層設(shè)計(jì)2、資本頂層設(shè)計(jì)3、戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)三、激勵需求1、梳理戰(zhàn)略達(dá)成所需要的經(jīng)營要素2、梳理戰(zhàn)略達(dá)成所需要的系統(tǒng)能力四、激勵......