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戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展 上海:2025年07月11日
在公司戰(zhàn)略與薪酬落地之間,HR經(jīng)常受到以下挑戰(zhàn):為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),我們?nèi)绾我?guī)劃人力資源工作,薪酬如何支持戰(zhàn)略達(dá)成?公司明年要增長20%的利潤,我們的薪酬計劃能否支持業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)?公司的財務(wù)狀況能否支持我們的薪酬預(yù)算?我們的薪酬預(yù)算是否起到了預(yù)計的效果,公司的資源投入是否值得?外部市場競爭激烈,我們的薪酬福利政策、績......
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、輔導(dǎo)與管理 上海:2025年07月25日
組織在人才培養(yǎng)與保留方面,往往會遇到以下問題:?職業(yè)發(fā)展僅僅等同于升職與加薪嗎??由于環(huán)境和資源受限,如何平衡員工未來的期待??關(guān)鍵人才的職業(yè)發(fā)展,如何做到與組織共識??如何幫助關(guān)鍵員工設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),發(fā)展輔導(dǎo)他們?人才戰(zhàn)略并非只是簡單地給予培訓(xùn)、職與加薪等,在此之前 ,如果缺失職業(yè)發(fā)展對話與輔導(dǎo)這個重要的環(huán)節(jié),常常......
戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展 深圳:2025年06月07日
掌握薪酬規(guī)劃設(shè)計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學(xué)習(xí)設(shè)計企業(yè)在不同階段的薪酬機(jī)制通過學(xué)習(xí)掌握數(shù)字福利創(chuàng)新激勵方法,運(yùn)用到自身企業(yè)吸引保留員工通過學(xué)習(xí),結(jié)合房地產(chǎn)實際,將薪酬設(shè)計、福利激勵與績效管理靈活運(yùn)用到自身企業(yè)工作中去。通過學(xué)習(xí),掌握精準(zhǔn)化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發(fā)展趨勢,掌握應(yīng)對的人才策略學(xué)習(xí)......
走進(jìn)星河WORD&天安云谷——產(chǎn)業(yè)園區(qū)標(biāo)桿游學(xué)集訓(xùn)營 深圳:2025年05月17日
一、參觀星河雙子塔(中國第一等高雙子塔)雙子塔頂-總裁停機(jī)坪。二、參觀星河產(chǎn)業(yè)展廳。交流分享:星河 WORD產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。三、天安云谷項目考察(政務(wù)服務(wù)大廳、總裁駕駛艙、柔性智能硬件制造平臺、云頂花園)。交流分享:天安云谷產(chǎn)城社區(qū)智慧運(yùn)維與創(chuàng)新服務(wù)。【課程大綱】一、產(chǎn)業(yè)園區(qū)存量運(yùn)營與疫情常態(tài)下新形勢1.新形勢下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)2......
學(xué)習(xí)標(biāo)桿地產(chǎn)全價值鏈成本精細(xì)化管控實戰(zhàn)、暨剖析成本策劃促進(jìn)部門協(xié)同大價值提升策略 深圳:2025年06月14日
房地產(chǎn)業(yè)面臨新變局,急需新模式;如何確保項目成本管理的成功率?成本管理工作如何前置?如何“穩(wěn)”利潤?帶著您的問題來!現(xiàn)場提問,現(xiàn)場答疑,本期課程通過理論引導(dǎo)、實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)和案例分析,深度揭密標(biāo)桿企業(yè)成本控制優(yōu)秀做法和背后的邏輯,分階段、分模塊詳解控制方法。將成本管控與項目生命周期緊密結(jié)合,提供&......