上海經營戰略培訓公開課

未來人才資本管理趨勢、預測和挑戰 上海：2025年04月28日

人力資源副總裁；人力資源總監；組織發展總監或經理；學習發展總監或經理；高級人力資源伙伴等。課程大綱第一部分：人力資本管理趨勢2014-2015年人力資源變革中高頻詞匯VUCA世界下管理實踐敏捷性德勤2015年人力資源管理趨勢7大預測第二部分：員工要素的變革人才獲取被動招聘轉向系統化主動招聘中國員工求職特點—......

融資環境分析與融資策略規劃 上海：2025年04月28日

第一單元 當前宏觀經濟形勢與企業投融資結構變遷宏觀經濟趨勢解讀1.新時代宏觀經濟轉型與發展的趨勢與根本特點2.增長動能轉換背景下的金融監管體系變遷強監管背景下的資本市場與投融資變遷1.資管新規對整體金融市場與企業融資路徑的影響2.直接融資與資本市場成為轉型的重要新方向第二單元 基于直接融資工具的創新路徑與方向1.企業融......

企業經營分析與問題診斷 上海：2025年04月29日

經營分析仍然立足于三張財務報表，算算四大能力指標?已經宣告OUT了!經營分析不知道該從何下手，也從中發現不了什么問題?沮喪和困惑!不明白領導關注的重點到底是什么，分析報告對經營管理毫無價值?財務分析淪為數字游戲!大量的經營分析僅僅停留于傳統的財務分析，經營分析人員對經營分析的思路、工具與方法缺乏系統的了解，缺乏對客戶、......

全面經營沙盤 上海：2025年04月29日

適合公司中高層及基層經理。包括：公司總經理、公司的核心部門經理/副經理、大中型公司的執行層副總經理及分公司經理、事業部經理、區域主管、一線主管或關鍵員工等。課程大綱：開篇 關于戰略性人力資源1.企業經營的探討2.如何衡量和管理完全無形的東西3.有形資產和無形資產4. 明確公司和部門負責人對組織發 展、人才管理的責任運行......

采購合同管理與法律風險規避 上海：2025年06月20日

一、采購工作經常遇到的風險采購工作中的風險分析傳統采購管理的4大誤區如何搞好跨部門協作，確保采購合同條款的嚴密性規避采購風險對采購人員的要求二、采購合同風險分析企業合同管理中容易存在的問題《合同法》的基本原則合同的訂立---糾紛及風險防范案例分析合同的效力---糾紛及風險防范案例分析合同的履行、變更與終止---糾紛及風......

班組建設與班組長管理實物 上海：2025年06月12日

此課程旨在強化企業班組長的綜合素質，提高主動管理的意識，理清正確的工作思路，彌補科學管理的知識和方法，解決工作中實際困難。豐富的案例、大量的現場實景是本講座的特色。培訓對象：生產主管、車間主任、班組長及從事相關現場管理的人員課程大綱：第一部分：一線主管的作用與角色1、企業需要什么樣的基層干部2、基層干部對自己的角色應具......