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壓力與情緒管理:職場復原力 上海:2025年12月09日
本工作坊通過團隊引導、欣賞式探詢、自我評估等學習活動,帶領學員分享和體驗職場積極心理學、壓力情緒管理等實用理念、技巧和工具,從而幫助學員掌握一整套系統提升職場幸福力和管理壓力情緒的方法。培訓受眾:* 管理人員* 希望提高工作抗壓能力的專業人士課程大綱:1. 職場幸福力* 什么是職場幸福力* 什么引發了職場幸福感?* 帶......
透過現象看本質—Excel的超級實踐 上海:2025年12月11日
1.日常辦公中的Excel數據處理如何高效、規范的輸入數據,并格式化常用函數、公式應用在人事、行政、財務、銷售、采購、生產等方面的數據處理要點2.高效的Excel數據管理用數據庫理念對Excel數據表單進行管理對數據整理、排序、篩選、查找、匹配、分類匯總Excel中的多人協同工作,共享數據在人事、行政、財務、銷售、采購......
從數據分析到工作匯報—EXCEL 上海:2025年12月11日
幫助學員樹立一種正確高效使用OFFICE軟件的基本理念和思路為學員提供一套實用高效的OFFICE運用技能和方法讓EXCEL學習不會令人望而生畏,幫你快速搞定復雜的數據和圖表,EXCEL高效武器會成為你的職場上的得力助手課程大綱:第一章:理解EXCEL表格,確保數據準確性,高效分析數據EXCEL是高效數據處理工具,經過處......
如何創造性解決問題 上海:2025年12月11日
需要對自己一貫的工作方式進行反觀和思索的在任的經理、主管;需要許多實用有效的解決問題方法的新上任的經理,以及任何想提高解決問題能力和技巧的人員【課程背景】企業和個人在遇到問題的時候經常會面臨以下幾個挑戰:從問題發生到問題解決,花費的時間和資金遠遠超出可以忍受的范圍;遇到一些新問題,找不到合適的當前可以嘗試的方法;一些老......
標桿運營管理:向流程要績效 深圳:2025年12月25日
第一講 打造流程型企業一、分析當前大多數企業經營遇到問題的根本原因二、多數企業和管理者對流程認識的誤區分析(案例分享)三、理解流程的價值和作用企業內外部客戶需求通過流程實現分析四、流程型企業與職能型企業的區別五、流程、組織與IT流程、組織、IT之間的關系案例分析:流程、組織、IT在企業內的有效配合第二講 何為客戶一、識......
勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 北京:2025年12月11日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱第一部分:《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業應對實操指南1.司法解釋(二)出臺背景與主要變化2.司法解釋(二)對企業解除勞動合同的影響(1)勞動合同期滿后繼續用工能否隨時終止勞動合同(2)企業違法解除勞動合同的后果加重(3)無法繼續履行勞動合同問題(4)明確涉及職......
