上海職業技能培訓公開課

一頁紙思考術 上海：2025年05月06日

"通過掌握邏輯思維兩種思考方法及金字塔結構的原理，將無形思考轉化為有形架構，提高邏輯性、條理性，突出重點，主次分明。打破思維障礙，使參與者能夠：1.提升思考能力：通過具有邏輯性的結構化思維，將大腦中的信息進行梳理，讓表達更加系統、清晰、有邏輯，可以直接應用在客戶溝通、工作匯報、提案溝通等。2.提升表達質量：書......

幸福心理學 上海：2025年05月06日

所有有興趣的人員課程收益營造樂觀幸福的心境增進工作快樂提升生活幸福課程大綱一、幸福的心理學解讀（一）幸福與快樂——神經心理學的透視1、幸福的腦回路2、幸福是離苦得樂嗎？3、中式幸福與西式幸福（二）幸福與財富——行為經濟學的洞察1、金錢與幸福的聚散離合2、當大腦遇到錢3、如......

EQ情商與壓力管理 上海：2025年05月06日

完形心理學、認知心理學、行為心理學、神經語言程序學、客體關系心理學、人本心理學領導力的核心是影響力，影響力的提升則基于情商的修煉，丹尼爾•戈爾曼將情商概括為認知自己的情緒、管理自己的情緒、自我激勵、同理他人情緒和管理他人情緒等五項能力。此培訓以五項情緒能力為基礎，加以壓力管理策略，提供了情商與壓力管理的有效方......

創新思維 創新管理 上海：2025年05月06日

模塊一. 創新思維和邏輯思維的區別—了解概念 層層遞進1.邏輯的概念愛因斯坦的幽默：該死的煤灰…..2.創新思維的概念創新思維的來源模塊二. 創新思維的7種來源—懂得來源，找到關鍵點1.來源第一點：重視偶然事件集裝箱的發明X射線的發明2.來源第二點：不協調客觀現實主義和主管想象之間......

職業化成長全方位 上海：2025年05月07日

* 步出學校、踏入職場不久的職場新人 * 新近由其他企業入職的企業新人* 希望有效提升自身職業化素養的其他人士課程大綱1.理解職業化一詞的內涵* 如何理解職業？到底什么是職業化的表現和行為* 在對上、對下、對工作任務中，優秀職業人應具備的職業化的八項意識2.職業化之商務禮儀* 樹立職業化外在形象* 職業場所社會交往中的......

Excel在財務工作中的應用 上海：2025年05月07日

1.數據錄入技巧數據類型和錄入原則用自動填充快速生成月底日期數據記錄單與批量數據錄入技巧工作表的操作方法和技巧用工作表組同時編輯多個工作表導入外部數據的方法2.格式設置技巧單元格與表格格式設置技巧用格式刷、填充柄傳遞格式選擇性粘貼在格式設置中的妙用根據條件自動設置格式3.公式與函數運算匯總計算函數：sum,sumif,......

讓你工作飛起來——必須掌握的Excel高效辦公實用技能與技巧 上海：2025年05月07日

1.樹立正確的Excel企業管理應用理念2.掌握日常數據處理的實用技巧和技能3.掌握常用Excel數據管理和分析工具4.掌握最常用的數據管理和處理函數課程宗旨幫您樹立一種正確高效使用Excel的基本理念和思路為您提供一套實用高效的Excel技能和方法課程特色系統性：涵蓋了利用Excel進行高效日常財務管理與分析的重點內......

Office達人——從Excel數據分析到圖表展示 上海：2025年05月07日

一、十分鐘會用400個EXCEL函數1、數據計算核心功能：函數廣泛應用于數據分析過程中，雖然種類繁多，但函數通用格式和推導方法永遠不變，在工作中正確應用函數推導方法可以讓您輕松面對復雜函數；2、掌握公式中的$配置訣竅及必要的快捷鍵，突破80%的計算瓶頸；3、應用公式中的名稱，跨工作表計算不再困難，工作表數據相互鏈接；4......

職業技能培訓內訓課程

職場健康養生 主講：詹老師

本課程嚴格按照國家衛健委疾控局于2022年發布《中國居民膳食指南2022版》來講授，科學、嚴謹、提出了符合中國居民營養健康和基本需求的膳食指導。只要按照此指南來飲食、運動，我們的身體就會非常健康。中國職場體檢異常指標大數據觸目驚心：頸椎病、高血脂、脂肪肝、高血壓、乳腺增生、前列腺炎、甲狀腺亢進、痛風、超重肥胖等高達30......

創新思維與管理工具應用沙盤模擬 主講：秦老師

“創新可以復制，靈感可以生產”。互聯網經濟時代，創新成為每個行業必須面對的問題，也是企業發展的必經之路，創新思維就成為每個職場人必須掌握的技能。創新是指以現有的思維模式提出有別于常規或常人思路的見解為導向，利用現有的知識和物質，在特定的環境中，本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進或創造新的事物......

貝爾賓團隊角色&DISC性格分析 主講：魏老師

英國劍橋大學貝爾賓博士和他的同事們經過多年在澳洲和英國的研究與實踐，提出了著名的貝爾賓團隊角色理論，即一支結構合理的團隊應該由八種角色組成。貝爾賓團隊角色理論提出高效的團隊工作有賴于默契協作。團隊成員應該清楚其他人所扮演的角色，了解如何相互彌補不足，發揮優勢，從而提高生產力，鼓舞士氣，激勵創新。【培訓收益】促進團隊融合......

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