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多稅種聯動+“三庫一圖”監管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 北京:2025年12月18日
財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理總經理、財稅總監主要內容:一、“三庫一圖”監管下最新形勢分析1.“三庫一圖”體現了稅務機關什么樣的征管及稽查思路?會給企業帶來什么樣的影響2.金稅四期全面上線,給企業帶來哪些顯著影響3.目前稅務機關對企業涉稅違法行為的調查與處理,有哪些......
多稅種聯動監管下“業、財、法、稅”四維一體涉稅實操攻堅 上海:2025年12月16日
趨勢洞察:梳理稅務新政,洞察征管最新動態與趨勢風險把控:剖析業務模式與法律變化的財稅影響,提煉風險應對之道立足實操:盤點實操高頻風險點,解析稅會差異協調與平衡之道,深度賦能實務案例精講:精選實務案例,深度講解,舉一反三掌握應對策略培訓對象財務、稅務經理財務、稅務主管財務、稅務專員課程大綱一、稅務新政解析及征管態勢研判1......
政策業務梳理暨匯算涉稅事項調整與補救 成都:2025年12月18日
第一部分:增值稅實施條例逐條精講(增值稅實施條例在12月18日開課前肯定出臺,具體內容根據實施條例確定)第二部分:稅收新政策★國務院令810號《互聯網平臺企業涉稅信息報送規定》★最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)★總局公告16號《關于互聯網平臺企業為平臺內從業人員辦理扣繳申報、代辦申報若干事項的公......
增值稅法前瞻下的匯算清繳重構——規則解析、差異協同與最優規劃 成都:2025年12月18日
1.企業 CFO、財務總監、財務經理、稅務經理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關人員;2.會計師事務所、稅務師事務、財稅咨詢機構等稅務專業人士;課程大綱一、增值稅法及實施條例核心要點深度解析(條例出臺后做相應調整)1.實施條例正式稿核心變化對企業所得稅匯繳的直接影響2.納稅義務發生時點變化:增值稅應稅時點與所得稅收......
勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 上海:2025年12月25日
在企業用工管理中,勞動關系解除是糾紛高發環節,尤其是 “員工不能勝任工作” 引發的解除爭議,因舉證難、程序要求高,成為人力資源管理的難點與風險高發區。實務中,許多企業因未明確勝任標準、未留存有效績效證據、未履行培訓或調崗前置程序,導致引發勞動爭議,甚至造成重大經濟損失和聲譽影響。某種程度上,所有......
高效匯報—結構化思維與PPT匯報 廣州:2025年12月17日
第一講:結構力—結構化匯報的四大原則清晰的邏輯與結構,是匯報成功的關鍵。結合麥肯錫的金字塔原理,用結構化的方法來組織匯報框架和信息,確保匯報簡潔清晰。一、視頻觀摩:《贏在中國》路演視頻1.視頻分析:匯報高手采用了哪些方法和策略?2.現狀梳理:如何避開匯報中那些常見的誤區?二、結構化匯報的四大原則1.論:結論......
