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風險、合規、內控一體化構建與管理實戰 北京:2025年12月11日
第一模塊:風險管理的內涵闡述為什么要導入風險管理什么是風險容忍度、固有風險、剩余風險定義風險管理案例:用工程思維在不確定性中尋找確定案例:再看結構性的不確定性——王傳福描述風險的大小討論:風險應對的7大策略企業風險的分類:國資委、COSO(2017)、深交所(2020)、華為中央企業風險分類及預......
智能化時代下國有企業法務、合規、風險、內控、審計一體化管理暨國有企業合規管理體系建設操作實務高級研修班 北京:2026年01月27日
各企事業單位主管領導、董(監)事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、合規管理部、法務/風險合規部、風險控制部、人力資源部、財務部、綜合部等相關人員。課程內容第一部分 智能化時代下法務、合規、風險、內控、審計一體化管理實務(一)風險管控最新要求及政策解讀1.國內外風險管......
擁抱AI系列課程:DeepSeek賦能內部審計智能化轉型與實踐 上海:2025年12月20日
隨著大智移云物等新技術的落地應用,我國的內部審計實務經歷了審計管理信息化、審計實務數字化、審計作業云化和智能化的發展階段。很多領先企業充分融合數據、技術、模型和模式,已經步入了審計智能化的新形態。進入2025年,DeepSeek以其開源、低成本、自主可控,憑借多模態理解、動態推理與領域自適應能力,能夠為企業內部審計的效......
國有企業合規管控暨經營管理合規管理合同合規管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風險防范 長沙:2025年12月23日
國有企業董事、監事、總經理、董秘及其他高層管理者;企業總會計師、財務總監、財務部門轉崗從事內部審計的負責人;各單位相關部門負責合同管理、審計合規、資產及債權管理、資本運營、法律法務、市場營銷、招標采購、基建工程等相關人員;風險、法務、內控合規部門,信息化建設部門等。課程大綱:第一部分:國有企業合規管控與法律風險防控一、......
人才管理與繼任者計劃訓練 北京:2025年12月15日
1. 人才管理概述•人力資源管理面臨的挑戰•什么是核心能力•核心能力的特征•人力資源與核心能力的關系•人才資本的QCP模型•什么是人才管理•為什么需要人才管理• 人才管理包括什么內容2. 人才標準與人才盤點•系統梳理崗位體系- 職......
進出口商品歸類技巧及海關監管要點 上海:2025年12月17日
商品歸類工作是海關各項工作的核心,該項工作具有較強的基礎性、技術性和敏感性;《協調制度》是《中華人民共和國進出口稅則》制定的基礎,是海關確定貨物申報稅號準確性的重要法律依據;目前,《協調制度》實現五年一改版的原則,2022版《協調制度》即將在全球包括中國實施;此次《協調制度》的改版變化較大,涉及的產品范圍較廣,增添內容......
