石家莊薪酬福利培訓公開課

DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn)：HR精英八項全能進階特訓營 太原：2025年12月10日

1.規(guī)劃提效：掌握DeepSeek規(guī)劃模塊，快速生成人力資源規(guī)劃方案，提升規(guī)劃效率。2.招聘精準：運用DeepSeek簡歷篩選與測評工具，精準識別候選人，提升招聘質(zhì)量。3.培訓優(yōu)化：借助DeepSeek培訓管理系統(tǒng)，精準識別培訓需求，優(yōu)化培訓效果。4.勝任力建模：利用DeepSeek勝任力建模工具，構(gòu)建科學的崗位勝任力......

《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度暫行辦法》政策解讀及應(yīng)對策略與人力資源（入職、在職、離職）全流程合規(guī)管理高級研修班 太原：2025年12月10日

各企事業(yè)單位的中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人；人力資源部、工會、黨群工作部、綜合管理部、法律事務(wù)部、風險管理部、合同管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、紀檢部門等相關(guān)負責人;各科研、院校、醫(yī)院、金融等從事勞動合同法及人力資源研究的專業(yè)人士;各有關(guān)企事業(yè)單位工會組織主管領(lǐng)導及相關(guān)人員。培訓內(nèi)容：第一講：《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、......

CSTD經(jīng)驗萃取師認證 北京：2025年11月30日

在線學習：1. 經(jīng)驗萃取的全景圖2. 經(jīng)驗萃取師的職責與作用3. 識別經(jīng)驗萃取主題與目標4. 經(jīng)驗規(guī)劃環(huán)節(jié)的常見問題及建議5. 訪談需求環(huán)節(jié)的常見問題及建議6. 經(jīng)驗落地環(huán)節(jié)的常見問題及建議線下學習：關(guān)于最佳實踐●最佳實踐的含義與特征●組織在什么場景下最需要最佳實踐的沉淀●萃取項目的總體流程與框架識別萃取目標●從組織戰(zhàn)......

情緒調(diào)節(jié)與壓力管理 北京：2025年11月30日

第一單元 從心理學角度看壓力1.過度壓力的后果2.什么是壓力？3.壓力對生理與心理的影響4.壓力怎樣產(chǎn)生？第二單元 如何進行壓力的管理與調(diào)適？1.改變自己的心態(tài)2.壓力自我調(diào)適的方法3.努力改變現(xiàn)狀第三單元 如何調(diào)整自己的心態(tài)1.常見的七大不良心態(tài)及原因2.心態(tài)調(diào)整的實操方法第四單元 如何進行壓力的自我調(diào)適1.心率調(diào)節(jié)......

精彩博弈---采購談判技巧與供應(yīng)商管理提升營 深圳：2025年12月05日

采購與供應(yīng)鏈管理管理人員、研發(fā)管理人員、品質(zhì)管理人員、財務(wù)管理人員、生產(chǎn)管理人員等等課程目的：掌握：供應(yīng)成本分析的五力模型掌握：供應(yīng)商開發(fā)36種絕招&供應(yīng)商評估的七大步驟掌握：供應(yīng)商關(guān)系管理的“九陽神功”掌握：采購談判中的八大利器掌握: 采購談判戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)部署的“天龍八部&r......

企業(yè)中高層品質(zhì)戰(zhàn)略與卓越品質(zhì)管理 廣州：2025年12月12日

品質(zhì)的戰(zhàn)略是企業(yè)質(zhì)量的帶全局性、長期性、根本性的謀略，是以質(zhì)量的戰(zhàn)略目標為核心，在對企業(yè)自身質(zhì)量競爭條件，如所處的市場競爭環(huán)境及今后的發(fā)展趨勢的正確預(yù)測的基礎(chǔ)上制定的。品質(zhì)戰(zhàn)略包括指導思想、品質(zhì)目標、卓越品質(zhì)管理步驟、品質(zhì)重點布局、品質(zhì)長期和近期目標，實施對策與措施等戰(zhàn)略決策。課程收益采用理論，實戰(zhàn)案例和工作坊的形式對......