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平行思考法:六頂思考帽 北京:2025年12月10日
它是一個被全世界50多個國家和世界500強企業爭先引進的思維模式!它的出版物被譯為德、法、日、韓、中等語種,全球銷量超過了3000萬冊!它就是平行思考法訓練課程——六頂思考帽!通過參加六頂思考帽思維培訓,可以使員工改變思維定勢,掌握轉換思維與轉變觀念的技巧;創造一種動態的、積極的環境來爭取人們的......
創新技能訓練 北京:2025年12月11日
經理、團隊領導、項目負責人、主管及普通員工,研發工程師以及技術人員;產品經理、項目經理;所有需要運用創造力的職場人士(推行新服務、制定新流程...)【課程大綱】一、開發創新潛能和創造力1.將現有問題轉化為成長機遇2.丟掉束縛,允許自己隨意想象3.拓展視野,以不同的角度看待事物4.發現保持創新積極性的技巧5.辨別出自身的......
洞見數據價值-數據分析與呈現在工作場景中的應用 北京:2025年12月11日
數據思維與決策能力提升: 掌握數據思維的 1+3 模式,學會如何通過數據洞察業務,理解數據分析的核心原則全面的分析方法掌握: 涵蓋 8 種基本的數據分析方法,使學員能夠建立多角度的分析視角。高效數據獲取與處理技能: 如何基于業務場景和分析目標確認所需數據字段,以及如何使用 Power Query 等工具進行高效的數據處......
英為?:打開工作難題新思路 北京:2025年12月11日
第一部分 引言與導入1. 走出創新的常見誤區2. 企業中的實現創新的原理與規則3. 創新人才的6個特質第二部分 設身處地理解用戶并且深刻領悟用戶的需要常用工具方法舉例:1. 圖解利益相關方:運用直觀的、團隊合作的工具分析受到影響的相關利益方,決定調研對象和調研目的2. 面談采訪:通過廣泛、直接、針對性采訪獲得第一手數據......
基于3P+1M的薪酬體系設計實戰訓練營 深圳:2025年12月13日
第一天(9:00-12:00,13:30-19:00)第一講:薪酬管理概述薪酬設計的整體框架及付酬理念薪酬管理的常見難點(以案例形式講解)不同行業薪酬管理的特點不同管理階段薪酬管理的特點薪酬設計流程與步驟第二講:職位分析與職位序列職位分析常見問題職位分析案例解析職位序列劃分方法介紹案例:職位序列的劃分第三講:職位價值評......
關稅2.0時代破局:出口營銷獲單與海外客戶談判策略 上海:2025年12月11日
引言:一、企業出海的現實背景1、特朗普關稅2.0版解析及對外貿的影響2、國際經貿區域化與供應鏈在岸化趨勢3、我國外貿經貿環境綜述第一部分 出口營銷之有效獲取訂單一、贏取超值海外訂單,必先了解你的客戶特征1、為什么中國出口商在海外貿易中總是處于被動?解決之道是什么2、美、歐商人在國際采購中有和特點?如何應對?3、美、歐商......
