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人力資源戰略制定與規劃 青島:2025年10月25日
一、企業戰略與人力資源戰略1、什么企業戰略1.1企業戰略的定義1.2企業戰略的分析模型 五看三定模型1.3企業戰略的BLM分析模型1.4企業戰略要解決的基本問題行業、產品、定位、競爭手段、內部管理方式1.5企業戰略對人力資源戰略的影響2、什么是人力資源戰略2.1 人力資源戰略定義2.2 人力資源戰略要解決的5大問題2.......
經濟寒冬中的人力資源戰略制定與人效提升 上海:2025年11月28日
優秀的企業在面對危機時,除了在戰略層面的快刀斬亂麻,更多是通過組織管理的動作來調整姿勢。所以,人力資源管理者們(以下簡稱“HR”)會發現,老板們突然對自己的工作提出了近乎“變態”的要求。他們能夠感覺到—— 老板著急了。HR們是時候證明自己的貢獻了。......
人力資源戰略與實踐整合 深圳:2025年10月23日
人力資源總經理、總監、經理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經理及主管。課程收益:* 豐富的理論知識、廣泛的咨詢、培訓閱歷,使得課程既有實實在在的以一定理念和宏觀分析為背景的內容,又有眾多切合企業實際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練,讓受訓者充分掌握人力資源管理的核心價值及充分運用科學的管理工具。課程大綱:課程......
創造價值,致勝未來 從業務戰略到人力資源戰略 深圳:2025年11月07日
人力資源管理的核心價值體現在助力戰略和驅動業務,因此,人力資源管理邏輯需要從專業導向和自我視角,轉向由外而內的業務導向、外部視角,轉向自上而下的戰略導向、未來視角。我們將借助本次研討會,重新思考人力資源管理如何聚焦價值創造,基于業務戰略與組織能力,從業務邏輯而非HR專業分工邏輯,來重新設計人才戰略與人力資源職能。跳出專......
EXCEL數據統計與分析在管理中的應用 深圳:2025年10月28日
課前:用心對待每一波學員:針對每一家公司,每一波學員,每一次課程,做課前水平調研分析。針對每一次課程做到完全定制化,讓課程更加落地課中:以案例作為樣本,而不是功能:學員最傷的問題:功能都可以搜索網絡,但是一旦遇到復雜問題就不知道該怎么做。課程講解方式是以案例作為呈現,目標是更有情景化課后:有視頻訓練營和微信公眾賬號進行......
精細化的PMC生產計劃與物料控制 廣州:2025年10月30日
制造業成本在不斷上漲,供需關系正在發生重大變化,傳統的生產方式已然失效,需求預測無法精準,其實在訂單確定生產模式下,預測管理已經失效!滾動計劃失去意義,其實在現有的ERP模式下,系統管理已然失效!如何用更低地成本、更短的交期保質保量提供讓客戶滿意的產品?通過什么樣的方式能夠“縮短生產周期、提升周轉率&rdq......