久久国产女明星av换脸金晨 I 日日噜狠狠噜天天噜av I 神马午夜激情 I 国产一级在线免费观看 I 欧美最猛性xxxxx摘花 I 国产色在线观看 I 亚洲国产v高清在线观看 I 成人在线视频播放 I 欧美成人理伦片 I 日韩欧美大片 I 亚洲啊啊 I 久久精品国产亚洲a∨麻豆 I 欧美狂野乱码一二三四区 I 中文字幕在线观看网址 I 国产精品se I 嫩草影院在线入口 I 高清在线观看av I 欧美日韩在线精品一区二区 I 国产亚洲精品久久久ai换 I 欧美一区二区视频免费 I 99久久婷婷国产一区二区 I 伊人日本 I av国产片 I 在线观看亚洲免费视频 I 婷婷综合精品 I 2020狠狠狠狠久久免费观看 I 3344在线看片 I 人人超碰在线 I 三级黄色网络 I 91免费视频观看 I 国产成人a∨激情视频厨房 I 中文免费版xvideos I 亚洲欧洲综合另类在线 I 女生影院久久 I 欧美cccc极品丰满hd

石家莊人才招聘培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁(yè)>>人力資源培訓(xùn)>>

石家莊人才招聘培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開(kāi)課城市: 開(kāi)課時(shí)間:

石家莊人才招聘培訓(xùn)公開(kāi)課

《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試高級(jí)培訓(xùn)班 北京:2025年12月23日

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議(1)勞動(dòng)仲裁、一二審程梳理(2)8類證據(jù)規(guī)則及舉證指引(3)時(shí)效解讀 (4)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法2、招聘(1)招聘權(quán)的界定(2)入職審查內(nèi)容、背景調(diào)查(3)錄取通知書(shū)(4)招聘廣告的法律風(fēng)險(xiǎn)3、勞動(dòng)合同的訂立(1)訂立勞動(dòng)合同主體風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(2)3種勞動(dòng)合同類型的選擇(3)勞動(dòng)合同的9個(gè)必備條款(4)續(xù)訂勞動(dòng)......

《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試高級(jí)培訓(xùn)班 杭州:2025年12月16日

在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問(wèn)題變得越來(lái)越復(fù)雜,各種潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加。近年來(lái),隨著勞動(dòng)法新規(guī)的不斷出臺(tái),如延遲退休政策的實(shí)施,企業(yè)用工管理面臨著更多的法律約束和合規(guī)要求。為貫徹落實(shí)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定......

DeepSeek/AI賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn):HR精英八項(xiàng)全能進(jìn)階特訓(xùn)營(yíng) 太原:2025年12月10日

第一講:規(guī)劃篇——DeepSeek/AI賦能,人力資源規(guī)劃升級(jí)討論:什么是人力資源規(guī)劃,它包括哪些內(nèi)容一、人力資源規(guī)劃的八項(xiàng)內(nèi)容1、人員配置計(jì)劃 2、人員補(bǔ)充計(jì)劃 3、人員晉升計(jì)劃4、人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃 5、員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃 6、員工職業(yè)生涯規(guī)劃7、員工援助計(jì)劃 8、勞動(dòng)安全衛(wèi)生計(jì)劃《DeepSe......

《實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》、《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》政策解讀及應(yīng)對(duì)策略與人力資源(入職、在職、離職)全流程合規(guī)管理高級(jí)研修班 太原:2025年12月10日

第一講:《實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》、《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》政策解讀及應(yīng)對(duì)策略1、開(kāi)篇概述(1)政策出臺(tái)背景及重要性 (2)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境對(duì)政策制定的影響(3)政策實(shí)施的目標(biāo)與預(yù)期效應(yīng)2、《實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》深度解讀(1)當(dāng)前法定退休年齡的概況與挑戰(zhàn) (2)漸進(jìn)式延遲退休政策的核心內(nèi)容(3)......

“業(yè)務(wù)流-數(shù)據(jù)流-合同流-票據(jù)流”全鏈條合規(guī)體系構(gòu)建 廣州:2025年12月23日

精準(zhǔn)掌握政策:精準(zhǔn)洞察增值稅立法后給企業(yè)稅務(wù)合規(guī)帶來(lái)的深遠(yuǎn)影響,助力企業(yè)無(wú)縫對(duì)接新規(guī)要求。提升合規(guī)水平:引導(dǎo)學(xué)員建立健全稅務(wù)合規(guī)體系,確保稅務(wù)處理嚴(yán)格符合新征管要求,規(guī)避潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)良好信譽(yù)。優(yōu)化企業(yè)稅收成本:通過(guò)學(xué)習(xí)有效的稅務(wù)提前計(jì)劃方法,幫助貴公司合法合規(guī)降低稅負(fù),優(yōu)化稅務(wù)支出結(jié)構(gòu),增加企業(yè)利潤(rùn)空間。增強(qiáng)......

AI+短視頻策劃、拍攝與剪輯 上海:2025年12月18日

短視頻太火了,這些年短視頻如今已成為各行各業(yè),各個(gè)崗位必須掌握的技能。短視頻對(duì)內(nèi)可作為工作匯報(bào)、部門展示的最佳呈現(xiàn)形式,對(duì)外可作為品牌宣傳、客戶營(yíng)銷與服務(wù)的最火載體,是當(dāng)代企業(yè)與從業(yè)者必修之課。此外,想要通過(guò)抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)開(kāi)展企業(yè)宣傳或營(yíng)銷工作,個(gè)人想要打造IP、記錄美好生活的朋友,必須要系統(tǒng)學(xué)習(xí)短視頻......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...