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《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度暫行辦法》政策解讀及應對策略與人力資源(入職、在職、離職)全流程合規管理高級研修班 太原:2025年12月10日

第一講:《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度暫行辦法》政策解讀及應對策略1、開篇概述(1)政策出臺背景及重要性 (2)國際國內環境對政策制定的影響(3)政策實施的目標與預期效應2、《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》深度解讀(1)當前法定退休年齡的概況與挑戰 (2)漸進式延遲退休政策的核心內容(3)......

DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰:HR精英八項全能進階特訓營 太原:2025年12月10日

隨著人工智能技術的快速發展,AI正在深刻改變著各行各業,人力資源領域也不例外。DeepSeek作為領先的人工智能公司,致力于將AI技術應用于人力資源管理的各個環節,幫助企業提升效率、優化決策、提升員工體驗。課程收益1.規劃提效:掌握DeepSeek規劃模塊,快速生成人力資源規劃方案,提升規劃效率。2.招聘精準:運用De......

HRBP人力資源業務合作伙伴 北京:2025年12月08日

在這個不斷變革的時代,人力資源管理如果要更好地發揮自己的價值,就要了解公司的業務,成為業務部門的合作伙伴(HRBP);關注企業戰略,成為戰略業務伙伴(SBP)。本課程詳細介紹了HRBP的由來、含義、定位和職責,幫助各位人力資源管理人員理清思路、重塑理念,實現轉型,為實現和提升人力資源管理在企業中的價值助一臂之力。【課程......

培訓課程設計與開發訓練 北京:2025年12月08日

專業培訓師,想做培訓師的人員,企業內訓師,以及企業內的培訓管理人員,任何想提升培訓課程開發能力的人士。課程大綱1.培訓課程設計概述•什么是培訓•教育與培訓的區別•培訓的類型•培訓課程開發的433理論•培訓課程設計和開發的作用•課程設計的三個關鍵:策略、內容、方......

學德魯克:從管理到教練(管理教練篇) 深圳:2025年12月19日

本課程提供針對性的解決方案,幫助您的團隊轉換人才機制模式和領導力開發方法!幫助企業將教練藝術作為核心戰略應用到團隊變革中。本課程的目標是使團隊成員能夠自主地發揮自身強項,優異地完成業務,在團隊中建立完美溝通和互相關心的團隊文化,從而使團隊業績得到極大提高!本教練課程聚焦于Relationship(關系)和Perform......

智能物流與智能倉儲 上海:2025年12月15日

第一單元:智能倉儲與物流出現的背景及趨勢智能物流出現的推動因素社會發展需要行業發展需要企業發展需要智能物流與倉儲概述智能物流與智慧物流智能物流系統架構智能化倉儲模塊架構智能化倉儲發展狀況智能工廠模塊架構;智能工廠主要模塊主要模塊與智能模塊間的關系選擇智能物流與倉儲的原因;智能物流與倉儲流程標準化智能物流與倉儲流程通用化......

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趙仁鑫-企業培訓師
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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

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曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...