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績效管理體系的建設與實施 北京:2025年10月31日
各級管理人員。課程大綱:第一單元:績效管理概述1.績效管理在HR管理體系中的位置2.績效管理與企業管理的關系3.績效考核與績效管理的關系4.績效管理與團隊管理的關系5.績效管理與選用育留人的關系第二單元:誰來承擔績效管理的工作?1.新時代部門經理角色和職能的轉變:人的管理2.績效管理中員工、部門經理、人力資源部門、高層......
《績效管理體系的建設與實施》 北京:2025年10月31日
1.正確認識績效考核對本單位、對員工、對管理者、對業務等方面的重要意義;2.了解整個績效管理的流程,正確理解績效考核的核心技術和提高管理人員對績效考核方面的整體管理意識、理念、技巧和能力;3.認識目前本單位和本部門在績效考核領域里存在的不足和如何整改;4.了解人的管理與績效考核的關系,根據本單位的業務特點,建立正確的激......
績效管理體系搭建及實務操作 北京:2025年11月06日
2020 年開始的全球新冠肺炎疫情,讓整個市場經濟環境發生較大變化。雖然疫情已經過去,但是這些變化正在倒逼企業對現有績效管理體系進行重塑與調整。本課程提供實證案例,詮釋 MBO 管理精髓,解讀最佳實踐績效工具 PBC,分析績效工具 OKR,幫助您理解績效體系的全貌,以及組織內推行、實施績效管理的過程要點。課程收益理解企......
新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 北京:2025年11月11日
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓內容(一)國有企業管理人員末等調整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”;2.如何合理界定“末等&......
職場幸福-VUCA時代下的壓力與情緒管理 深圳:2025年11月14日
企業全體員工。課程內容第一章:認知壓力及剖析壓力源1、辨識壓力2、壓力的來源3、工作壓力的四個主要誘因4、心理壓力帶來的影響5、區分良性壓力和負面壓力6、認識壓力風險容忍度與自我效能壓力抑郁測試:《抑郁自評量表》(sds)目的:1、了解壓力來源,認清壓力2、了解自身壓力值,防微杜漸3、認清壓力本質,學會控制壓力的方法第......
EHS經理人管理系統化 廣州:2025年10月30日
這門課是EHS經理人的進階課,需要具備基本的EHS管理水平和知識,通過課程,讓您了解如何成為一名成功的EHS經理人,幫助EHS經理人進行自身能力發展和成長。如何建立高效EHS管理體系?如何識別并管理高風險和隱患?如何得到管理層的支持?您均能在這里找到答案,既有實際的企業EHS文化,又有實際案例的分析與演練。課程大綱第一......