石家莊績效管理體系培訓公開課

績效管理體系的建設與實施 北京：2025年10月31日

各級管理人員。課程大綱:第一單元：績效管理概述1.績效管理在HR管理體系中的位置2.績效管理與企業(yè)管理的關系3.績效考核與績效管理的關系4.績效管理與團隊管理的關系5.績效管理與選用育留人的關系第二單元：誰來承擔績效管理的工作？1.新時代部門經(jīng)理角色和職能的轉變：人的管理2.績效管理中員工、部門經(jīng)理、人力資源部門、高層......

《績效管理體系的建設與實施》 北京：2025年10月31日

企業(yè)各級管理人員，人力資源專業(yè)人員，如某企業(yè)的多位人士參加本課程并進行實際問題的討論，則效果最佳。課程收益1.正確認識績效考核對本單位、對員工、對管理者、對業(yè)務等方面的重要意義；2.了解整個績效管理的流程，正確理解績效考核的核心技術和提高管理人員對績效考核方面的整體管理意識、理念、技巧和能力；3.認識目前本單位和本部門......

績效管理體系搭建及實務操作 北京：2025年11月06日

理解企業(yè)愿景、價值觀、戰(zhàn)略和績效管理之間的關聯(lián)關系掌握公司年度戰(zhàn)略目標逐層分解成 KPI、關鍵行動計劃的方法與工具學會設計部門與下屬的年度 KPI、KBI、KCI 等考核指標掌握 MBO、BSC、OKR、PBC 等績效管理工具掌握績效過程跟蹤方法掌握人性化績效面談，幫助員工理解與接受績效評估結果課程對象職能部門經(jīng)理/主......

新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 北京：2025年11月11日

各企事業(yè)單位主管領導、董事會/經(jīng)理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。培訓內(nèi)容（一）國有企業(yè)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”；2.如何合理界定“末等&......

B2B營銷操盤手訓練營 深圳：2025年11月05日

一．2B營銷操盤手必知的戰(zhàn)略營銷體系1.操盤手使命：邁向市場驅動型企業(yè)2.操盤手需融會貫通的“戰(zhàn)略營銷樹”3.操盤手必知的營銷戰(zhàn)略兩條線4.營銷戰(zhàn)略決策四象限5.本課程的內(nèi)容布局6.本課程的學員收獲二．如何勝人一籌，成為產(chǎn)業(yè)洞察高手？1.如何做PESTEL框架分析？2.如何善用產(chǎn)業(yè)價值鏈分析？3......

金稅四期大背景下的稅務合規(guī)與籌劃 深圳：2025年10月31日

一、金稅四期時代即將到來，您準備好了嗎？1.【案例】越來越多的稅負風險指標提示2. 您了解金稅四期到底有多少？3. “以數(shù)治稅”如何實現(xiàn)信息共享？什么是信息管稅？4. 如何開展信息核查？如何對企業(yè)畫像？數(shù)字化轉型與智能技術應用二、如何實現(xiàn)稅務合規(guī)與籌劃（一）稅收優(yōu)惠政策適用的合規(guī)與籌劃1.五個被......