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標桿房地產企業高效招聘技巧與金牌面試官實戰培訓:敏捷人才畫像與精準識人術 北京:2025年06月07日
地產行業人才畫像與任職資格地產行業人才地圖地產行業招聘渠道與渠道能力建設簡歷文審技巧素質模型與結構化面試技能分級與技能面試性格特質面試BEI與STAR實操校園招聘與實習生招聘無領導小組面試技巧與實操【適合對象】總經理、副總經理、部門負責人人力資源各類人員【培訓內容】第一章:戰略視角下的人力資源定位1、第一層級:人力資源......
《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 呼和浩特:2025年06月25日
人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從業人員;有意愿向人力資源管理崗位發展的職場人士、企業招聘團隊主管、各條線面試官等。課程大綱第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申......
人力資源管理體系建設與招聘技巧、薪酬績效管理方法及人力資源管理風險防范技巧 呼和浩特:2025年07月15日
2020年12月30日,最高人民法院發布了《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》(以下簡稱《新司法解釋》)并于2021年1月1日起施行。《新司法解釋》的施行將對企業人力資源帶來了不同程度的影響。企業應該如何在保障運營和維護員工權益間實現平衡?在人力資源管理策略上,又有哪些新思路?都面臨著新的挑戰,......
《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 杭州:2025年05月14日
第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規則準備1、提問規則 2、判斷規則 3、面試目標五、現場準備1、面試場地選擇 2、面試......
內部控制與風險管理—實現內部控制的價值創造 上海:2025年07月17日
第一模塊:內部控制概論引子:先有數,后有事,再找人,教育人!一、內部控制的概念1.內部控制的一般概念2.COSO報告的定義3.內部控制的種類二、內部控制的屬性1.職責分工2.實物接觸控制3.內部核查4.充分的書面記錄5.恰當的授權三、內部控制的種類1.按控制性質分2.按控制內容分3.按控制地位分4.按控制功能分5.按控......
職業經理的全面思維訓練——創新思維訓練 深圳:2025年07月17日
各企業副總、部門總監、經理、人力資源部總監、人事經理等課程大綱:前言1. 學員與講師在課程中的定位2. 課程的主體內容介紹及重點3. 如何學習這門課程(內化與照搬)一.創新思維與解決問題a.創新與智力的相關性沃爾里奇的創新戰略實施矩陣對企業創新的啟發b.創造與創新c.創新對個人與組織的意義d.創新思維解決問題能力測試和......