天津門店培訓(xùn)公開課

門店業(yè)績倍增的萬能公式 上海：2025年12月11日

如果你身處零售企業(yè)總部，需要時刻觀察行業(yè)，打磨手藝，但沒有太多機(jī)會深入一線；如果你在店鋪擔(dān)任店長、管理工作，需要升級自己的店鋪經(jīng)營辦法，但身在局里反而沒有頭緒；如果你是店鋪里的一線員工，正在想辦法精進(jìn)技能，儲備店鋪經(jīng)營管理知識，追求更大的職業(yè)進(jìn)步——這門課，讓我的經(jīng)驗(yàn)給你助力。不算單店經(jīng)營的情況......

打造門店虎狼之師--全能型店長能力提升班 杭州：2025年11月07日

1.掌握優(yōu)秀店長的角色定位2.掌握門店目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵方法3.掌握門店的流程規(guī)范、門店的業(yè)績提升方法4.掌握門店吸客、留客與經(jīng)營顧客法、營銷分析法5.通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)門店經(jīng)營、讓店長的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成為企業(yè)獨(dú)有的管理體系課程大綱第一講：店長的管理篇一、開宗明義：管理是什么？1.管理就是透過眾人把事情......

高盈利門店設(shè)計(jì)班 杭州：2025年11月21日

1、新零售時代 認(rèn)知升級、運(yùn)營升級和管理升級的方向2、 增強(qiáng)管理者領(lǐng)導(dǎo)影響力，并推動人效及業(yè)績的爆發(fā)力3、 提升管理者運(yùn)營能力、管理能力、店務(wù)能力、數(shù)據(jù)分析能力等4、 能給到管理者在運(yùn)營、管理、銷售上的落地實(shí)戰(zhàn)工具5、 提升管理者高效能工作，建立為目標(biāo)而戰(zhàn)的結(jié)果導(dǎo)向課程對象門店店長課程大綱認(rèn)知升級：用老”招......

高毛利門店精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)班 廣州：2025年11月11日

大店經(jīng)理、店長、副店長，經(jīng)銷商老板、品牌渠道經(jīng)理、培訓(xùn)督導(dǎo)專員等課程收益:系統(tǒng)提升門店規(guī)模與效益平衡能力。系統(tǒng)提升門店人貨場的精細(xì)化管理能力。系統(tǒng)提升門店店長高效團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行能力。系統(tǒng)提升店長經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與全面費(fèi)用管理能力。掌握一套貨品組合結(jié)構(gòu)優(yōu)化方法與提升存貨能力工具。掌握達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)與提升門店毛利的七大......

供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐 上海：2025年11月10日

為什么業(yè)務(wù)信息流動常遇阻？為什么排定的計(jì)劃又被改動了？為什么跨部門/跨公司間合作沖突難以調(diào)和？為什么“滅火、解決重復(fù)發(fā)生的問題、去除合作障礙”成為企業(yè)日常運(yùn)營的主旋律？為什么公司源源不斷的投入?yún)s沒有得到相應(yīng)的改善？為什么員工的辛勞付出沒有得到公司的認(rèn)可？到底如何管理供應(yīng)鏈的日常運(yùn)營才能解決管理者......

供應(yīng)商開發(fā)，選擇，評估與績效考核管理 上海：2025年10月31日

供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、供應(yīng)商管理與開發(fā)經(jīng)理/主管【課程背景與收益】在供應(yīng)鏈管理體系下，采購與供應(yīng)人員既要進(jìn)行常規(guī)的供應(yīng)商準(zhǔn)入、跟蹤和考核，以及“前/中/后”過程管理及分級管理，還要進(jìn)行組織需要的重要外部資源導(dǎo)入，包括有市場競爭力的物料、零部件或服務(wù)，以及重要并互補(bǔ)性技術(shù)及稀缺性資源、......