天津合同風險規避培訓公開課

基于問題的流程診斷課程 天津：2025年05月15日

• 審核發現解決寶典 --- 探討排名前8位的審核常見問題及其解決建議• 審核套路 --- 熟練“演奏”BSI審核五步曲• 審核技巧 --- 提升審核技巧，煉就“火眼金睛”，更加高效地發現關鍵問題• 審核發現展示能力 --- 領略展......

當前經濟新常態形勢下建筑企業的危機處理及風控管理 天津：2025年05月27日

當前，受經濟新常態形勢以及疫情影響，經濟增速放緩，房地產 行業面臨較大困難，部分房地產企業資金短缺情況較為嚴重。一方面 由于商業承兌匯票無法兌付、建筑企業回款無望，造成一些建筑企業 出現資金鏈斷鏈和經營困難；另一方面由于人工、材料價格上漲，企 業面臨下游供應商、材料商的追索，不少企業在建工程被迫停工、停 建，甚至有的建......

組織績效提升：人員與組織、流程的優化策略 天津：2025年06月30日

1.了解績效問題如何產生；2.了解績效與戰略的關系；3.掌握績效分析的方法；4.掌握績效診斷的方法；5.制定績效提升方案；6.改進工作流程；7.了解績效測評與管理體系的建立要求；8.了解推動持續變革的基本要求。【授課方式】課堂講授＋行動學習促動＋案例分析＋分組討論＋實戰練習【適用對象】企業中高管、人力資源總監、人力資源......

有效的風險管理與舞弊調查 天津：2025年07月10日

第 1 天一、風險管理與企業內控內審制度1.企業可能存在的風險環境風險流程風險（運營、財務、授權、舞弊）決策風險2.各類風險對企業的不利影響3.企業風險管理的控制框架4.企業內部控制框架5.企業內部控制關鍵環節6.企業內部審計7.內部審計師在防范舞弊中的作用二、舞弊類型與風險分析1.常見的舞弊形式-侵占挪用資產類舞弊-......

績效與薪酬管理 北京：2025年06月06日

企事業單位人力總監、人力部長、人力資源經理等課程大綱：一、績效與薪酬管理的基本理念為什么一個美國人的產值相當于12.6個中國人？管理中的創新性與模仿性傳統人力資源管理理論的缺陷“人治”與“法制”的循環沙盤演練：成功管理者如何做二、工作分析與組織結構設計崗位說明書的編寫原則......

需求預測和庫存控制 上海：2025年07月17日

第一部分：預測管理一、預測管理和庫存控制概述1.什么是供應鏈管理？2.需求預測的目標和價值3.需求預測的種類和層級4.庫存控制的目標和價值5.需求預測、庫存控制和供應鏈管理三者之間的關系6.構建預測管理體系的基本思路二、制定預測1.主觀定性預測：供應市場的變化周期產品的生命周期和供應市場特征供應市場競爭形態供應市場變化......