天津營銷顧問培訓(xùn)公開課

PPT 進(jìn)化：搭框架-懂工具-謀布局-巧呈現(xiàn) 天津：2026年04月30日

PPT 正參與著我們的商業(yè)活動，或是工作報告，或是產(chǎn)品展示，或是教學(xué)。大家都希望自己做的幻燈片脫穎而出， 受到觀眾的夸贊。怎么做到？應(yīng)該從創(chuàng)作思路、布局設(shè)計、表達(dá)邏輯上全面提高。先來看看PPT操作缺少技巧，設(shè)計缺少方法帶來的問題，例如：1.一套報告要花一整天時間制作，耽誤自己的重要工作；2.精心挑選的幻燈片模板早已過時......

如何創(chuàng)造性解決問題 北京：2026年02月02日

企業(yè)和個人在遇到問題的時候經(jīng)常會面臨以下幾個挑戰(zhàn)：從問題發(fā)生到問題解決，花費的時間和資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出可以忍受的范圍；遇到一些新問題，找不到合適的當(dāng)前可以嘗試的方法；一些老問題解決后總是不斷的重復(fù)發(fā)生，嚴(yán)重影響情緒和效率；解決問題的方法提出后，在執(zhí)行過程中經(jīng)常遇到巨大的阻力；團(tuán)隊解決問題的過程中，各說各話，浪費大量的時間，卻......

平行思考法：六頂思考帽 北京：2026年02月04日

公司各級管理人員、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人、主管及會議主持人等；所有需要提高思維水平、創(chuàng)新水平和溝通效果的職場人士。課程大綱1. 六頂思考帽概述•情景模擬•對抗性思維與平行思維•六頂思考帽的創(chuàng)始人介紹•哪些企業(yè)在使用六頂思考帽•為什么要用帽子來比喻2. 六頂思考帽的概念、特......

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 北京：2026年02月05日

我們常說某公司的員工很“職業(yè)”，那么什么是“職業(yè)化素養(yǎng)”呢？本課程就是幫您把“職業(yè)化素養(yǎng)”細(xì)化為可以通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標(biāo)準(zhǔn)，包括職業(yè)化理念、職業(yè)化形象、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個方面，讓我們明確職業(yè)化的核心內(nèi)涵，......

員工手冊與企業(yè)規(guī)章制度制定與風(fēng)險防控 上海：2026年04月17日

企業(yè)各級管理層，人力資源部，法務(wù)部等及其相關(guān)人員課程大綱第一部分：日常如何規(guī)避勞動仲裁風(fēng)險之探討一、因規(guī)章制度瑕疵導(dǎo)致的敗訴案例分析1、案例解讀員工手冊在勞動爭議案件中對案件勝敗的決定性影響2、裁判機關(guān)認(rèn)定規(guī)章制度是否合法的條件與規(guī)則二、針對個案處理的五個維度1、合規(guī)評估2、尋找制度依據(jù)3、取證意識4、方案設(shè)計5、靈活......

全面優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系 上海：2026年03月31日

1.剖析員工關(guān)系惡化的過程* 工作中各類沖突的起因* 小問題為何發(fā)展成為大糾紛* 掌握員工關(guān)系惡化的預(yù)警信號* 人力資源部所應(yīng)承擔(dān)的角色2.處理員工關(guān)系的三大準(zhǔn)則* 法律準(zhǔn)則- 勞動法的要點- 勞動仲裁的法律流程- 工會在勞資關(guān)系中扮演的角色* 紀(jì)律準(zhǔn)則- 如何制定內(nèi)部員工手冊- 如何有效執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律* 倫理準(zhǔn)則-......