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多稅種聯動+“三庫一圖”監管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 北京:2025年12月18日
了解最新稅務監管動態,洞悉涉稅風險管控重點識別數據指標異常風險,有效開展自我事先排查學會高危問題應對技巧,掌握稅務危機公關策略課程對象財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理總經理、財稅總監主要內容:一、“三庫一圖”監管下最新形勢分析1.“三庫一圖”體現了稅務機關什么樣的征管......
多稅種聯動監管下“業、財、法、稅”四維一體涉稅實操攻堅 上海:2025年12月16日
趨勢洞察:梳理稅務新政,洞察征管最新動態與趨勢風險把控:剖析業務模式與法律變化的財稅影響,提煉風險應對之道立足實操:盤點實操高頻風險點,解析稅會差異協調與平衡之道,深度賦能實務案例精講:精選實務案例,深度講解,舉一反三掌握應對策略培訓對象財務、稅務經理財務、稅務主管財務、稅務專員課程大綱一、稅務新政解析及征管態勢研判1......
政策業務梳理暨匯算涉稅事項調整與補救 成都:2025年12月18日
當前,企業正面臨日益復雜的稅務挑戰:一方面,稅收政策的更新迭代速度加快,企業需要及時、準確地理解和運用新政策,以充分享受稅收紅利;另一方面,稅務監管的精準度和力度持續提升,任何細微的稅務處理不當都可能引發潛在的稅務風險。在企業所得稅年度匯算清繳過程中,納稅調整項目是關鍵且復雜的一部分,會計人員也都會在此過程中出現各種問......
增值稅法前瞻下的匯算清繳重構——規則解析、差異協同與最優規劃 成都:2025年12月18日
一、增值稅法及實施條例核心要點深度解析(條例出臺后做相應調整)1.實施條例正式稿核心變化對企業所得稅匯繳的直接影響2.納稅義務發生時點變化:增值稅應稅時點與所得稅收入確認的協調3.價外費用界定擴大:對所得稅收入總額的影響及合同條款優化建議4.進項稅額抵扣規則重構:與所得稅成本費用扣除的差異協調5.過渡期政策安排與匯繳準......
國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 北京:2026年01月27日
各企事業單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)國有企業管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀;2.當前中央企業定崗定編的成功做法和最新實踐;3.強化和戰略掛鉤,強化價值創造,結構......
有效開展市場調研 上海:2025年12月15日
1. 確定調研問題識別調研問題準確定義問題解決管理者與調研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調研計劃選擇資料來源制定樣本計劃選擇接觸方式安排時間進度估算調研成本確定調研人員的義務3. 收集第一手資料選擇調研方法觀察式調研實驗式調研評估實驗的有效性開展問卷調研應用個人訪談法4. 焦點小組調研利用焦點小組調研尋找......
