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有效溝通技巧培訓班 上海:2026年03月27日
1、樹立正確的溝通行為準則,使學員陳述正確溝通意識;2、最大程度預防并化解溝通障礙,使學員演練合適溝通技巧;3、從心理層面了解溝通對象情緒、性格的特征點。課程特色課程通過案例分析、主題演講、小組活動、角色扮演、經驗分享等學習溝通有四個境界,從心理學與行為科學的角度看溝通,清楚理解溝通對象對溝通是否“有效&r......
組織行為與溝通系列一:有效溝通技巧New! 廣州:2026年03月27日
由于有了語言,人類的文化實現了千百年來的傳承與沉淀;由于有了溝通,賢人的智慧實現了全方位、跨時空的擴展。然而,在溝通的過程中由于言語的使用、傳遞過程的缺失,往往導致溝通變味,而產生了誤會與偏見。那么,如何疏通溝通的脈絡從而使溝通變成工作的得力助手,職場人士對以下問題困惑不已——如何把控溝通的關鍵......
高效溝通技巧高級研修班 北京:2026年02月09日
希望提高溝通能力,理解他人,表達自己的人士,希望提高自己情商和謀求人際關系改善的人士【課程大綱】1. 溝通概論溝通的模型溝通的效果:四個層次溝通的障礙來自哪里溝通的漏斗法則2.有效溝通的個人技巧全方位提升自己的語言表達技巧:語言表達內容結構技巧:金字塔原理向FBI學識人:非語言的識別學會聆聽——......
演講與表達技巧(1天) 北京:2026年02月11日
需要加強和提高演講能力的任何人士,任何需要在商業和社會場合進行正式和即興講話的人。【課程大綱】1. 生動演講與表達的秘訣如何克服緊張情緒高效進行演講與表達的原理:一個模型具有感染力的演講者的秘訣2. 走向巔峰:演講與表達的訓練如何給聽眾留下良好的第一印象是什么出賣了你:演講與表達的誤區如何構建你的演講結構:完美邏輯技巧......
職位分析評估與薪酬福利設計 上海:2026年05月07日
渴望規范人力資源管理的人力資源總監、經理薪資福利經理、專員企業總經理、高層經理課程收益全面了解年度薪資、獎金體系設計的常用方法掌握3E薪資體系設計的思路與操作流程了解崗位測評的相關知識,科學進行崗位測評通過現場模擬,掌握3E薪資體系設計的技能系統掌握其他種類的薪資福利體系設計方法課程背景企業戰略是薪酬戰略的指導方向,薪......
《現場質量問題分析與快速解決》 深圳:2026年05月09日
1、現場質量問題與解決簡介什么是現場質量問題問題解決的目標和條件問題解決和QC控制工具的重要性2、現場質量問題與解決的實施步驟步驟一:項目準備步驟一:目標、輸入與輸出成立團隊及其成員的角色步驟二:定義問題步驟二:目標、輸入與輸出問題的陳述【案例:好的陳述與差的陳述】問題的描述方法之一:重復“為什么&rdqu......
