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企業(yè)培訓師培訓(TTT) 北京:2025年11月13日
本課程是專門為有志于成為企業(yè)培訓師及企業(yè)內(nèi)部各級管理者,人力資源部門培訓負責人設計開發(fā)。課程內(nèi)容一、基礎環(huán)節(jié)1、TTT理念概述2、成人培訓特點認知3、優(yōu)秀培訓師的特點4、做一個有感染力的培訓師二、有效培訓課程的策劃1、課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容2、明確培訓目標3、如何使培訓更豐富4、如何調(diào)動學員的興趣5、吸引學員的七個步驟6、平衡......
TTT企業(yè)培訓師課程開發(fā)與設計七項修煉 北京:2025年11月14日
由淺入深,循序漸進講授分析、總結(jié)提高互動研討、實做實練案例呈現(xiàn)、引導發(fā)現(xiàn)層次推進,精致點評自我觀摩、有效提升【課程安排】第1天課程導論■揭秘“課程設計與開發(fā)”1.設計=內(nèi)容+形式2.開發(fā)=課程工具包活動1:課程必備的六大要素■課程必備的六大要素1.學習對象2.培訓目標3.課程大綱4.學習策略5.......
企業(yè)培訓師培訓TTT 上海:2025年10月24日
企業(yè)內(nèi)部講師,培訓管理人員,以及希望提高培訓技能的各級經(jīng)理。【課程收益】培養(yǎng)專業(yè)培訓師應具備的理念,素質(zhì)和技能;掌握自己的授課風格;了解成人學習的理論及其應用;學會運用有效的授課方式呈現(xiàn)教學內(nèi)容;能靈活應對現(xiàn)場各種情況,贏得學員的信任;能使用培訓全流程管理使培訓過程和結(jié)果受控;【課程大綱】第一模塊: 培訓師的角色和定位......
TTT企業(yè)培訓師課程開發(fā)與設計七項修煉 上海:2025年10月31日
第1天課程導論■揭秘“課程設計與開發(fā)”1.設計=內(nèi)容+形式2.開發(fā)=課程工具包活動1:課程必備的六大要素■課程必備的六大要素1.學習對象2.培訓目標3.課程大綱4.學習策略5.課程內(nèi)容6.評估工具■課程選題三大要素1.有專家2.學員多3.符熱點活動2:小組課題選題與基本命名■本課程學習目標說明第......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰(zhàn) 深圳:2025年11月26日
一、從企業(yè)管理到人力資源管理的轉(zhuǎn)變有什么價值?一)管理的基本矛盾及定義(小組研討)二)企業(yè)中的價值轉(zhuǎn)化模型:管理的價值定位舉例:蘋果是如何完成低價值到高價值的轉(zhuǎn)化三)人力資源在企業(yè)資源中的定位四)企業(yè)戰(zhàn)略金字塔案例:阿里巴巴的企業(yè)價值觀五)人力資源對企業(yè)的價值和貢獻六)人力資源的五大功能七)人力資源如何為業(yè)務產(chǎn)生價值 ......
TWI-JM工作方法改善&JS工作安全—如何低成本的作業(yè)改善、安全生產(chǎn) 深圳:2025年11月20日
第一天:TWI一線主管管理技能訓練——JI工作指導課程介紹TWI課程產(chǎn)生于30年代的美國。當時,正值第二次世界大戰(zhàn)。美國動員了大量沒有工作經(jīng)驗的人,讓他們從事制造業(yè)。由于戰(zhàn)爭,進行職外的培訓,幾乎不太可能。因此,所有的適應性訓練和生產(chǎn)性訓練都融入到了工作當中。這就迫切需要開發(fā)出在生產(chǎn)線上能進行培......