天津企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 北京：2025年11月13日

一、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)1、TTT理念概述2、成人培訓(xùn)特點認(rèn)知3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的特點4、做一個有感染力的培訓(xùn)師二、有效培訓(xùn)課程的策劃1、課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容2、明確培訓(xùn)目標(biāo)3、如何使培訓(xùn)更豐富4、如何調(diào)動學(xué)員的興趣5、吸引學(xué)員的七個步驟6、平衡過渡的三種形式7、成功結(jié)尾的方法8、教學(xué)輔具應(yīng)用三、培訓(xùn)效果的迅速提升1、如何使培訓(xùn)更精彩2、如......

TTT企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計七項修煉 北京：2025年11月14日

第1天課程導(dǎo)論■揭秘“課程設(shè)計與開發(fā)”1.設(shè)計＝內(nèi)容＋形式2.開發(fā)＝課程工具包活動1：課程必備的六大要素■課程必備的六大要素1.學(xué)習(xí)對象2.培訓(xùn)目標(biāo)3.課程大綱4.學(xué)習(xí)策略5.課程內(nèi)容6.評估工具■課程選題三大要素1.有專家2.學(xué)員多3.符熱點活動2：小組課題選題與基本命名■本課程學(xué)習(xí)目標(biāo)說明第......

TTT企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計七項修煉 上海：2025年10月31日

1.運用需求訪談技術(shù)，提煉出課程的學(xué)習(xí)需求2.分解并撰寫出本課程的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)目標(biāo)3.提取學(xué)習(xí)目標(biāo)背后的課程知識點并做級別劃分4.運用結(jié)構(gòu)化技術(shù)梳理課程內(nèi)容邏輯和構(gòu)建相關(guān)理論模型5.根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容匹配最佳的教學(xué)活動6.運用自然教學(xué)法設(shè)計出課程完整的教學(xué)傳遞流程7.設(shè)計與開發(fā)出一門基于本課程教學(xué)理論的標(biāo)準(zhǔn)課程，并制作出四......

TTT企業(yè)培訓(xùn)師授課技能的七項修煉 杭州：2025年11月13日

機關(guān)、企事業(yè)單位培訓(xùn)經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師及相關(guān)人員等課程收益:■突破心理緊張情緒訓(xùn)練■語音、語調(diào)、語氣練習(xí)■精致設(shè)計培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)■培訓(xùn)演講魅力表達(dá)藝術(shù)■輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧■輕松掌握培訓(xùn)師必備的控場技巧■培訓(xùn)能力、授課技巧、培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識得到快速地提升課程大綱:大綱一：內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知一、內(nèi)訓(xùn)師角色的深度認(rèn)知（......

基于價格分析的供應(yīng)商談判 上海：2025年11月27日

分析能力和溝通能力被認(rèn)為是采購最重要的兩個核心技能， 采購的許多工作離不開數(shù)據(jù)分析，例如成本降低，供應(yīng)商選擇和評估，價格談判，采購戰(zhàn)略分析，供應(yīng)市場分析…等等，古語“運籌謀略，方能決勝于千里之外”，一份好的數(shù)據(jù)分析勝過千言萬語。但是數(shù)據(jù)分析在現(xiàn)實過程中經(jīng)常由于費事費力，目標(biāo)不清晰或......

DISC行為風(fēng)格分析及溝通應(yīng)用 北京：2025年11月20日

•了解DISC的起源及現(xiàn)狀•掌握DISC四種風(fēng)格的特點•通過測試判定自我四種行為風(fēng)格分布•掌握判定他人顯性行為風(fēng)格的方法•嘗試通過調(diào)整自我的風(fēng)格實現(xiàn)對不同行為風(fēng)格進(jìn)行溝通•掌握DISC在實際工作中如何應(yīng)用課程大綱第一單元：學(xué)習(xí)DISC的意義1. 小組分享：組內(nèi)......