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多稅種聯(lián)動+“三庫一圖”監(jiān)管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 北京:2025年12月18日
了解最新稅務監(jiān)管動態(tài),洞悉涉稅風險管控重點識別數(shù)據(jù)指標異常風險,有效開展自我事先排查學會高危問題應對技巧,掌握稅務危機公關策略課程對象財務主管、稅務主管財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理總經(jīng)理、財稅總監(jiān)主要內(nèi)容:一、“三庫一圖”監(jiān)管下最新形勢分析1.“三庫一圖”體現(xiàn)了稅務機關什么樣的征管......
多稅種聯(lián)動監(jiān)管下“業(yè)、財、法、稅”四維一體涉稅實操攻堅 上海:2025年12月16日
趨勢洞察:梳理稅務新政,洞察征管最新動態(tài)與趨勢風險把控:剖析業(yè)務模式與法律變化的財稅影響,提煉風險應對之道立足實操:盤點實操高頻風險點,解析稅會差異協(xié)調與平衡之道,深度賦能實務案例精講:精選實務案例,深度講解,舉一反三掌握應對策略培訓對象財務、稅務經(jīng)理財務、稅務主管財務、稅務專員課程大綱一、稅務新政解析及征管態(tài)勢研判1......
政策業(yè)務梳理暨匯算涉稅事項調整與補救 成都:2025年12月18日
當前,企業(yè)正面臨日益復雜的稅務挑戰(zhàn):一方面,稅收政策的更新迭代速度加快,企業(yè)需要及時、準確地理解和運用新政策,以充分享受稅收紅利;另一方面,稅務監(jiān)管的精準度和力度持續(xù)提升,任何細微的稅務處理不當都可能引發(fā)潛在的稅務風險。在企業(yè)所得稅年度匯算清繳過程中,納稅調整項目是關鍵且復雜的一部分,會計人員也都會在此過程中出現(xiàn)各種問......
增值稅法前瞻下的匯算清繳重構——規(guī)則解析、差異協(xié)同與最優(yōu)規(guī)劃 成都:2025年12月18日
1.企業(yè) CFO、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關人員;2.會計師事務所、稅務師事務、財稅咨詢機構等稅務專業(yè)人士;課程大綱一、增值稅法及實施條例核心要點深度解析(條例出臺后做相應調整)1.實施條例正式稿核心變化對企業(yè)所得稅匯繳的直接影響2.納稅義務發(fā)生時點變化:增值稅應稅時點與所得稅收......
AIAG&VDA-FMEA潛在的失效模式和后果分析(新版) 深圳:2025年12月19日
如何做到真正的降低風險?如何做到真正的預防?如何做到有效的持續(xù)改善?三星手機爆炸、大眾尾氣造假、三鹿奶粉事件、疫苗造假、服裝業(yè)庫存危機、醫(yī)療器械不規(guī)范等,風險無處不在,風險無時不在,風險發(fā)生的頻率越來越高、影響程度越來越大,甚至會造成企業(yè)的滅鼎之災。作為企業(yè)的管理者您知道如何識別風險、分析風險并在此基礎上有效管理風險以......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能 上海:2025年12月12日
各部門中、基層管理者。課程大綱模塊一:導入:為何需要掌握人力資源管理方法(30分鐘)1.案例導入2.管理者三層含義回顧:領導者、領導力、領導風格3.人力資源相關概念什么叫人力資源什么叫人力資源管理4.人力資源六大特性模塊二:選人篇(1.5小時)1.團隊搭建基礎邏輯做什么——明確任務怎么做&mda......
