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EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設 廣州:2025年06月28日
適合企業全員學員痛點EAP課程是純心理學優化壓力情緒的內容,區別于普通的情緒管理課。員工的活力、動力、愿力、心力、合力是管理能效的根本!如果把企業管理比做一課樹,EAP心理輔導課程是樹根,是從根上解決問題。所有管理行為要有實效,必須分析人的心理需求、匹配人的心理狀態。凡事落地到動機和情緒、態度上,才能真正影響和帶動員工......
演說復制-領袖魅力演說 大連:2025年06月19日
第一部分:回歸自我克服登臺演說的心理障礙,擺脫緊張、膽怯甚至恐懼的心理,回歸到最自然的本我狀態。通過表達心中的想法,分享自己的人生故事來燃燒心中的演說欲望,從而進一步勇敢地走上舞臺,表達心中最真實的自己。第二部分:演講集訓通過集訓課程,深入感受演說的魅力,并通過分享、溝通、激勵、說服等內容分步驟提升演說能力。優質課程囊......
360°溝通|自我對話,向上管理,向下輔導,跨部門協同 大連:2025年07月10日
「溝通的世界」一、走進溝通的世界1.溝通關系能力溝通三要素:環境、氣氛和情緒溝通三關鍵:表達、傾聽和反饋有效溝通的十大規律中國人必須熟透的溝通十大潛規則2.面對面溝通四要素運用Ask:問—怎么問Listen:聽—怎么聽Look:看—怎么看Speak:說—怎么說3.溝通的程......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 大連:2025年07月18日
一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.靈魂一問:為什么和Z世代聊天,你總被詬為“話題終結者?2.靈魂二問:為什么越來越多的Z世代員工,會對團建Say No?3.靈魂三問:為什么Z世代新人對滿堂灌的入職培訓,集體躺平?4.靈魂四問:躺平、社恐、二次元背后,到底有什么樣的心理需......
職業經理的全面思維訓練——創新思維訓練 深圳:2025年07月17日
前言1. 學員與講師在課程中的定位2. 課程的主體內容介紹及重點3. 如何學習這門課程(內化與照搬)一.創新思維與解決問題a.創新與智力的相關性沃爾里奇的創新戰略實施矩陣對企業創新的啟發b.創造與創新c.創新對個人與組織的意義d.創新思維解決問題能力測試和評價e.HBDI大腦解決問題的模型二.全腦思維創新解決問題的步驟......
年度營銷計劃 廣州:2025年07月19日
了解戰略與年度經營計劃的關系,理解年度經營計劃必要性掌握戰略目標分解的方法和流程,學會戰略目標分解熟悉年度經營計劃制定的組織機構、制定原則和流程掌握公司級年度經營計劃制定的基本邏輯,以及公司年度經營計劃制定的技巧掌握部門級年度經營計劃制定的基本邏輯,以及部門年度經營計劃制定的技巧課程對象營銷總經理/副總、市場總監、大區......