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累積影響力籌碼,提升個人魅力的心理學 北京:2025年12月22日

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職場高效溝通心理學 北京:2025年12月25日

掌握超級溝通術的實用技巧和工具,提高工作匯報、表揚、指導、洽談等說服力和影響力;打破思維定勢,激發員工的無障礙溝通的自信和潛力;知己解彼,識別自身與不同對象溝通風格和優劣勢,輕松駕馭多場景溝通任務;運用超級溝通力贏得商務談判和危機處理的主動權,提升企業軟實力,助推發展。課程對象中層管理人員、門店店長、營銷/服務/招商條......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 深圳:2025年12月24日

破冰和開場破冰游戲:使學員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下:員工的心理激勵與團隊管理越來越重要管理激勵新方法的研究:最新第五代激勵理論的結論概述后現代的心理技術在員工激勵和團隊管理當中可以起到的關鍵作用模塊一:學習洞察員工言行背后的心理活動當下管理當中常見的七種管理困境典型案例學習:員工為什么“缺乏工作......

VDA 6.3(2016版)&VDA 6.5-過程審核&產品審核 上海:2025年12月22日

VDA6.5 產品審核標準,通過對少量產品或零件進行評定,掌握被評價產品的質量能力;通過不同類型產品審核的評定方法,使學員掌握產品審核的方法、程序和評價方法以及報告方式;對于產品品種多的企業,在有限的人力物力和時間內,產品審核計劃如何制定,并且能保證實施效果。有效的預防有缺陷產品出廠,降低組織風險,增強顧客滿意度。培訓......

高級招聘面試實戰訓練 北京:2025年12月18日

企業高層管理者、部門經理、尤其是人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管、招聘經理、招聘專員等【課程大綱】1. 人才標準與選材流程•你到底需要什么樣的人才•人力資本的QCP模型•人才標準的三個方面•怎樣的系統才能招到需要的人才2. 建立明確的選拔標準•為什么崗位說明書(......

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