沈陽招投標采購培訓公開課

企業風險管理與成本控制 天津：2025年10月23日

第一部分 深刻的啟示1、是誰導致了美國《薩班斯法案》的出臺2、同一地區兩個企業的輝煌與衰敗3、小會計掀起的巨浪第二部分 透視我國內部控制體系1、一個大部門想做而沒做起來的事情2、五龍齊心治水3、借鑒他山之石4、中國的《薩班斯法案》第三部分 企業成本控制的新提法1、傳統成本的控制與缺陷2、利潤是怎樣計算出來的3、透過《利......

向華為學習：流程設計優化與組織績效 北京：2025年10月22日

在21世紀，持續的競爭優勢將更多地出自流程和組織能力的持續提升，而不僅僅是新產品技術。企業要不斷自我創新以保持其差異化的流程競爭能力，就應該采用以流程建設與優化為基礎的，持續提升企業市場競爭力的策略。根據研究資料顯示，在進行流程改造前，流程中非增值活動的時間之和通常要占全流程時間的95%以上，也就是說，大量的資源和時間......

企業內部調查與舞弊風險防范全面指導 北京：2025年10月23日

1.全方位的內部調查培訓：最優化的調查流程與談話技巧實踐2.針對調查取證途徑、真假文件的鑒別及外包資源使用的全面分析3.戰略性的規劃調查的重要步驟，同時避免調查過程中的法律問題4.揭露真相的高效談話技巧，避免報復以及之后在工作場合的不恰當行為5.收集并分析各種必需的證據，做出正確的最終報告并且采取行動6.多個互動模擬練......

流程管理——用流程取代制度 北京：2025年10月23日

企業各層級人員（包括：中高層/基層管理人員、流程管理專業人員、企業運營管理人員、企業內控/質量/管理體系管理人員、各業務領域主管、各業務實際操作人員等）課程大綱課程工具（節選部分）：工具一：“價值鏈”管理理論工具二：“BLOVM”工具法工具三：“流程地圖&rd......

不勝任員工的離職溝通與風險防范 上海：2025年11月19日

掌握離職管理的法律精髓與實戰技巧提升溝通談判能力，高效設計并快速促成人員退出方案有效應對對抗風險，維護企業聲譽，構建和諧勞動關系參課對象：HR、HRBP、部門經理課程大綱一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工？2、處理不勝任員工的法律依據3、處理不勝任員工的經濟準備二、如何設計人員退出工作方案，確......

新形勢下的行政統籌駕馭與管控 廣州：2025年10月30日

1.新營商環境、后疫情時代、大數據時代，企業行政管理（辦公室工作）形勢和載體發生深刻變革，至少包括：‌混合辦公常態化，遠程與線下結合成為主流，靈活辦公制度普及，管理層需重構團隊協作與績效評估體系；云計算與AI工具廣泛應用，數據驅動決策取代經驗判斷以應對實時市場變化；‌會議形式革新，視頻會議占比超60......