沈陽供應商開發培訓公開課

供應商開發、評估、管理維護 北京：2025年11月29日

第一部分．供應商開發1.開發渠道對于供應商管理重要性—開發的源動力是什么--兼顧成本及價值需求，不能濫選--兼顧文化、合作態度、服務能力等，不能為以后埋單2.開發時注意的問題,不但兼顧成本,還要兼顧需求----現場考察的注意事項:動態要素: 生產現場\物流現場\倉庫靜態: 質量文件\生態環境文件\企業稅控文......

供應商開發，選擇，評估與績效考核管理 上海：2025年10月31日

一導入外部供應資源/協同創造價值/增強企業競爭力1案例：“某項目甲方被委托聯合尋源的后果”—供應庫需具備行業競爭力2閉環供應商管理體系的戰略價值、戰術目標與組成2.1供應商選擇與考核--合規性與供應庫的競爭力2.2供應商發展與關系維護--伙伴關系共同取悅于客戶并創造價值3基礎準備&m......

讓供應商和我們一起成長-供應商開發、選擇、考核與關系管理 上海：2025年11月13日

第一講 供應商績效管理概述一 、供應工作職能細分1.Sourcing的職能與使命2.Buyer或MC的職能與使命3.SQE職能、價值與使命二 、企業供應商管理的普遍癥結與對策1.供應商管理體系建立2.組織架構與流程3.流程的威力與合規性-各企業制度性流程建立與績效標準建立-管理流程與流程執行4.供應商被指定問題的普遍性......

供應商開發評估、管理與績效考核實戰 上海：2025年11月19日

第一部分 如何建立高效的采購與物流管理體系一、前期供應商開發及后期供應商管理存在的十大問題二、如何發揮戰略采購的作用，解決采購部門充當救火對的問題1.為什么采購部門會充當救火隊，導致供應商管理不力；2.如何將供應商產能、供貨能力等職能劃歸物流部（PMC）；3.如何將運輸、倉儲、包裝費用等從供應商報價中剝離出來，由物流部......

人力資源合規框架構建及風險評估實務 上海：2025年11月07日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創新局面的基礎立法《就業促進法》及《就業服務與就業管理規定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《社會保險法》及其《若干規定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

精益生產–八大利器 上海：2025年11月08日

了解實現精益現場的八大基礎利器 – 現場布局、線平衡分析、多能工培訓、5S、目視化、TPM、人機分析、自動化。并明白每一個利器的作用及導入時機熟悉生產流程的增值鏈明確推行精益生產方式對于離散型生產企業的重要意義JIT 的理念明確企業現場中的浪費現象掌握實現準時化生產的工具方法熟悉直觀工廠和持續改進概念掌握現......