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汽車行業質量管理體系(IATF 16949:2016)新版內審員課程 大連:2025年10月29日
一、高層次整合結構(HLS)(一)IATF 16949:2016汽車行業管理體系標準價值定位1.基于價值的管理標準2.IATF16949:2016的變化背景3.IATF16949:2016的目標(二)IATF 16949:2016變化點介紹1.IATF16949:2016的變化點2.基于整合的標準統一結構3.顧客特殊要......
DAMA中國數據治理工程師 CDGA認證 青島:2025年08月25日
掌握數據管理知識體系的整體框架及各領域知識內容;對關鍵數據管理各領域中的重點、難點及實踐獲得理解;系統化、體系化、結構化的數據管理問題辨析、思考和分析能力,及數據管理解決方案設計、執行能力。課程對象:企業CIO、CDO 等信息化相關的高層領導;數據管理或數據服務團隊負責人、核心團隊成員;企業數據管理專家/專家委員會專員......
DAMA 國際數據管理專業人士 CDMP-A 基礎級認證 青島:2025年08月25日
企業CIO、CDO 等信息化相關的高層領導;數據管理或數據服務團隊負責人、核心團隊成員;企業數據管理專家/專家委員會專員;數據管理團隊及專兼職人員;業務部門信息化領導/經理/專員;IT 部門總監/經理;IT 項目管理辦公室(PMO)總監/經理/數據管理專員/技術經理。培訓特色1.理論與實踐相結合、案例分析與理論穿插進行......
ISO45001:2018職業健康及安全管理體系內審員 青島:2025年09月10日
一、ISO 45001:2018職業健康安全管理標準的詮釋二、危險源識別、風險評價和風險控制方法原則理解及應用三、中國職業健康安全法律法規簡介四、事故調查過程要求五、策劃、準備及執行審核六、審核員素養和能力要求七、審核技巧及其運用八、不符合項的判定,審核結果及審核報告的跟進九、審核案例分析十、案例場景現場模擬審核......
全面薪酬與獎金體系設計、預算管理與年度調薪 深圳:2025年09月19日
實戰性強——通過具體案例分析,說明如何實際搭建及應用薪酬架構;系統性高——從基本薪酬、浮動薪酬設計,到薪酬預算管理、調薪管理等內容,系統講解全面薪酬激勵體系的設計方法與實操應用;理論性全——講師不僅僅具有豐富的企業實操經驗,同時具備MBA授課技巧;......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年10月30日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......